トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,CADオペレーター - 正社員 - 東京都【東京】CADオペレーター ※年休122日/福利厚生・教育充実◎/ボイラ業界のリーディングカンニー【エージェントサービス求人】
株式会社ヒラカワ
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【東京】CADオペレーター ※年休122日/福利厚生・教育充実◎/ボイラ業界のリーディングカンニー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター
東日本支店 住所:東京都江東区富岡2丁…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜教育充実!/中途入社の方多数活躍中/プライベート充実!/福利厚生・キャリアップ制度◎〜
■職務内容:
・AutoCADでボイラの仕様書、配置図、配管図等の作成を行って頂きます。
・具体的には、営業サポートとして、お客様への説明資料の作成となり、配置図を見やすいように編集するなど、営業やお客様の要望の図面の作成をして頂きます。
・ゆくゆくは、現場調査や、ボイラ本体や部品等の手配業務など、営業サポートの技術職としての付随業務など、業務の幅を広げて頂けることを期待します。
※変更の範囲:なし
■組織構成:
・グループ構成:50代〜30代の男性6名、50代の女性1名。
うち6名は大阪本社勤務、30代男性1名が東京勤務となります。
■取り扱い製品について:
(1)蒸気ボイラ:
・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備(地域冷暖房)、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。
(2)温水ヒータ:
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。
■働き方/福利厚生:
「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定企業!
・年間休日:122日(完全週休二日制)
・平均残業時間:20〜30時間程度
・産休育休実績あり
■\本求人の魅力・特徴/
(1)未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている!
・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。
・平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。
(2)働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる!
※上記の働き方/福利厚生もご覧下さい。
・「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。
(3)創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、やりがいある仕事に関わることができる!
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〜
■必須条件:
・何かしらのCAD使用経験
※Auto CADを使用して頂きますので、Auto CADの経験者歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社ヒラカワ |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都江東区富岡2丁目2番11号 ふくせい1ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算) <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜4,500,000円 <月額> 214,285円〜321,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。(保証するものではありません) ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月と12月に各1ヶ月保証) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(取得後に受験料分を支給) ■8段階あるグレード制が設けられており、未経験の方でもキャリアップが可能です。 <その他補足> ■保養所 ■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり) ■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間(マイホーム購入者のみ) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■借上げ社宅制度 ■寮(滋賀):34歳まで5,000円/月、35歳以上15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW(暦通り)、夏季休暇4〜5日(土日込)、年末年始休暇5〜7日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇 ※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヒラカワ |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 327名 |
事業内容 | ■事業内容: 冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。 |
URL | https://www.hirakawag.co.jp/ |