GLIT

株式会社 オンワード樫山 西日本グループ 近畿エリア

掲載元 女の転職type

ファッションスタイリスト/残業ほぼ無し/年休121日/副業OK/ノルマ無し◎

販売スタッフ、アパレル系その他

大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員、アルバイト、パート

仕事内容

◇アパレルの知識や経験はいりません
◇大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山の店舗で募集中!
◇駅チカでアクセス抜群&引っ越しを伴う異動はナシ
◇残業少なめ・時短勤務制度もアリ

百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している
23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの
ブランドで接客販売の業務をお任せします!

\*具体的には*/
◆接客やコーディネートのご提案
◆商品ディスプレイ・レイアウト変更
◆SNSでのコーディネート投稿
◆商品・ストックの管理 など

★未経験でも安心の研修&ノルマなし
入社後は、あいさつの仕方や接客の流れ、
商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など
基礎からお伝えします!

★モデルとして商品をアピール
接客時に着用する服は【社割制度】で
お得な価格で購入可能。
自分自身もオシャレを楽しみながら、
お客様にご提案できます◎

★キャリア支援も充実!
20代で店長やエリアマネージャーとして
活躍している方もたくさんいます♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※正社員⇒試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

≪未経験OK!第二新卒・正社員デビューも◎≫
◆業界知識・経験は問いません
◆経験者優遇
◆高卒以上

\こういった方にピッタリ♪/
◎接客などコミュニケーションが好きな方
◎ファッションに興味がある方
◎安定基盤の整ったところで働きたい方

募集要項

企業名株式会社 オンワード樫山 西日本グループ 近畿エリア
職種販売スタッフ、アパレル系その他
勤務地大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪急梅田本店
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店
大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪タカシマヤ
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹
兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店
兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店
兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 神戸阪急本館
奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山
奈良県橿原市曲川町7-20-1 イオンモール橿原
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43−1
岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店
アクセス★勤務地により異なります。
百貨店内の店舗のため駅からのアクセスは抜群!

■店舗詳細は当社HPをご参照ください
https://www.onward.co.jp/shop/
給与・昇給★ノルマなし!インセンティブあり
★社割制度あり
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■正社員/契約社員:月給20万2800円~25万円
※時間外手当あり
※通勤交通費支給(年2回:6ヶ月分の定期券)
※役職手当あり
※インセンティブ制度あり
※スキルや経験に応じて優遇

★入社後2ヶ月は契約社員
⇒契約期間満了後、適性・実績により正社員登用
⇒契約社員期間は給与・実働時間など別途規定あり

■アルバイト:時給1100円~1500円
※店舗やブランドにより異なります
※交通費:定期代実費支給
※インセンティブ制度あり
※社員登用あり
勤務時間【正社員/契約社員】
シフト制/実働7時間40分(正社員)/実働7時間20分(契約社員)
変動労働時間制

【アルバイト】
シフト制/週1日~OK
実働3時間~7時間20分
※店舗やブランドにより異なります

≪シフト例≫
早番 09:20~18:10
中番 10:30~19:20
遅番 11:30~20:20
★前月の20日までに希望休を含めてお伺いしています!
待遇・福利厚生*正社員のみ*
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職務手当
■財形貯蓄制度
■制服手当

*契約社員*
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※試用期間後

*共通*
■昇給年1回(5月 ※正社員のみ)
■賞与年2回(7月・12月 ※正社員のみ)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■表彰金制度
■社員特別購入制度
■産育休制度
■時短勤務制度(1日実働6時間)
■社員割引制度あり
■車通勤可(※規定あり)
■髪色・ネイル自由
■副業・WワークOK(※一部条件あり)
■受動喫煙対策:店舗により異なる
休日・休暇*正社員*
■年間休日121日以上
■シフト制(月8日以上休み・希望休有)

*契約社員*
■シフト制(月7日以上休み・希望休有)

*共通*
■年次有給休暇
■産前産後休暇 ★取得率&復職率100%
■育児休暇
■時短制度/実績有

★会社として年に5連休×2回の取得を推奨しています♪
(※シフト状況による)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★土日祝・平日夜間の面接もOK
★Web面接も可能(ご相談ください)

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※正社員のみ書類選考あり/契約社員・アルバイトは面接時履歴書持参
  ▼
【STEP2】面接1回
  ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。即日勤務も可能。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については採用の方のみへご連絡しております。

その他・PR

志望理由は「服が好き」「ファッションに興味がある」でOK!

接客販売・アパレル未経験の方からの応募も大歓迎♪応募理由は「服が好き」「ちょっと興味がある」くらいのライトなものでOK!アパレルデビューしたい方はお気軽にご応募ください。ちなみに先輩スタッフのほとんどがアパレル未経験入社。事務スタッフや保育士、エンジニアなど様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています!応募動機も「服が好きだから」というシンプルなものが一番多いです◎

研修では、商品知識はもちろん、あいさつの仕方/コーディネートの組み方/トレンドのキャッチの仕方/配色知識など…イチから丁寧にお教えします。入学式や懇親会、旅行、ライブなど様々な場面を想定した「ロールプレイ」もご用意。店頭でお客様との会話が弾むように、事前に雰囲気をつかむことができるのでご安心ください!

長く働き続けられる環境が魅力です◎

◆勤務地は百貨店やショッピングセンターでアクセス抜群◎
◆残業ほとんどナシ!
◆頑張りはインセンティブで還元
◆洋服好きには嬉しい【社割制度】
◆髪色・ネイル自由(※ブランドによる)
◆副業やWワークもOK!(※規定あり)

また、全社的に産育休の取得率&復帰率は100%で、
子育て中のママ社員も多数活躍中!
ブランドや店舗によっては1日3時間~/週1日からOKのところもあるので、
ライフイベントを経てもプライベートも大切にしながら
大好きなアパレルの仕事をすることができます♪

女性管理職について

スタッフで経験を積んだ後は、
〈アシスタントストアマネージャー〉〈ストアマネージャー〉〈エリアマネージャー〉とキャリアを築いていくことも可能です◎
まだ全国で10名ほどですが、SNS運用を極めてインフルエンサーの道を選ぶ社員もいます!

過去に採用した転職者例

事務スタッフ、保育士、フリーターなど
未経験から転職してきた先輩が多数活躍中です!

残業について

◎月平均10時間程度
余裕のあるシフト組みをしているため
残業はほとんどありません。

育児と両立OK

育児休業は最長でお子さまが3歳になるまで延長することが可能です。

研修の充実ぶりとスタッフの優しさが魅力♪

未経験で不安な方もいらっしゃると思いますが、オンワードは研修がしっかりしているので心配はいりません。言葉遣いなど接客の基礎はもちろん、ハンガーからお洋服を取る際のポイントなど、細かいところまで学べます。異業種からスタートしたメンバーもいますが、今ではすごく楽しそうに働いています♪店長をはじめ、周りは優しくて尊敬できるスタッフばかりなので、その点もオンワードはすごく魅力的な職場ですね!

創業100年を前にブランドの刷新も進めています!

当社は間もなく創業から100年に突入します!全国に約3000名の従業員を抱えており、事業も安定。ですが、2025年2月には株式会社ウィゴーを完全子会社化しました◎これまでは30代・40代をメインターゲットとしていましたが、今後はサービスの幅を広げて10代・20代向けのブランドも積極的に展開していきます。創業100年にも関わらずまだまだ成長を続ける当社なら、トレンドを感じながら、ファッションを楽しんでいただけるはずです♪

企業情報

企業名株式会社 オンワード樫山 西日本グループ 近畿エリア
設立年月2007年(創業1927年)
代表代表取締役社長 保元 道宣
資本金1億円
従業員数2,878名(2024年2月期)
事業内容●紳士服、婦人服、子供服、きもの、
ライフスタイルグッズなどの企画・製造・販売

ダイバーシティインクルージョンに取り組む企業を認定する
営日本最大のアワード『D&I AWARD』(運営:株式会社JobRainbow)で
2023年に最高水準の「ベストワークプレイス」として認定!
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