【企画営業】インセンティブ有*未経験OK*賞与2回*育休復帰100％*

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区広尾1-10-4　越山LK…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

≪仕入れ～内装・間取り・デザインのプランニングも担当できる！≫
有休消化率100％＊完全週休2日制＊ほぼ定時退社＊報奨金10万円～＊女性6名のチームに配属＊女性リーダー活躍

≪こんなお仕事をお任せします！≫
中古マンションの「仕入れ」と、仕入れた物件の「リノベーション企画」
お客様への「引き渡し」までを担当いただきます。
「仕入れ」と「引き渡し」ができるとインセンティブ支給も！
やればやるほど評価として返ってくるお仕事です！

≪そもそも、リノベーションとは？≫
中古物件に、トレンドに合った間取り・内装の変更や
新しい住宅設備の設置を施し、不動産の価値を高めることです！

≪お仕事の流れ≫
▼物件の仕入れ
不動産仲介会社をまわり、中古物件を仕入れます。
仕入れる物件は毎月1～2件ほど。
1件決まると5万円のインセンティブももらえます！

▼プランニング
社内の工事部や施工会社と打ち合わせを重ね、
リノベーションのコンセプト、間取り、内装を決めていきます。
（設計は専門スタッフが担当。専門的なことは相談しながら進められます◎）

▼販売・引渡し
仕入れからリノベーションまで一貫して手がける分、
引渡し時には大きな達成感を味わえます。
引き渡しも毎月1～2件ほどで、1件決まると5万円のインセンティブ支給！


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＼ほぼ100％が未経験スタート！／
◆未経験、第二新卒OK
◆学歴不問

***こんな方にオススメです！***
◯頑張りが評価される環境で働きたい方
○インテリアが好きな方、興味がある方
○人と話すのが好きな方
○キャリアアップを目指したい方
○ワークライフバランスも大切にしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定！

◆面接終了後、おおむね1週間以内に結果をお知らせいたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

★経験ゼロでも大丈夫！先輩がサポートします！★

入社後は約1ヶ月の研修をご用意！
仕入れ～リノベーション～引き渡しまで、
すべての流れを先輩に同行して学んでいくことができます。
活躍するメンバーはほとんどが未経験。
一から覚える大変さがわかるので、質問や相談にも丁寧に答えてくれますよ！

＜研修の流れ＞
▼先輩の商談や物件の内見に同行。
コミュニケーションのコツや業務の流れを学びます。

▼社内では、不動産・インテリアの専門知識や事務業務についても覚えていきます。

▼ついに一人で仕入れにチャレンジ！
初めのうちは先輩も商談に同行します。

★あなたのアイデアを活かしたリノベーションができる！★

自ら仕入れた物件のリノベーションをプロデュースできるのも、この仕事ならでは。
「ファミリー層が多いエリアだから、家族が住みやすい間取りに」
「人気があるホテル風の内装はどうだろう」など、
トレンドや立地も踏まえながら、自分のアイデアを最大限発揮できます！
物件を購入されたお客さまへの引き渡しにも立ち会うため、お部屋の印象について直接感想を聞くこともできます。
「デザインした人のこだわりが伝わった」「こんなところが気に入った」など、嬉しい言葉をいただけることも多く、こだわり抜いたぶんやりがいもひとしおです！

一日の仕事の流れ

10：00　出社
・メールチェック
・急ぎ案件の対応
・事務作業（物件の査定/リノベーションのプラン考案など）

11：30　チームミーティング
・スケジュールの共有
・案件の共有
・リノベーションの企画提案など

12：30　ランチ
その日の気分で外食も！社内の無人売店も人気です♩
サラダやフルーツなどの冷蔵品の他、
パスタやハンバーグバなどメインのお食事も
50円～100円で購入できます。
食後のデザートには、アイスやクレープなども♩

13：30　外回り
・営業活動
・仕入れ物件の内見
・工事中物件の進捗確認など

17：00　帰社
・メール対応
・事務作業（物件の査定/リノベーションのプラン考案など）

19：00　退社
残業はほとんどなく、定時から５～10分後には
会社を出ている社員がほとんどです◎

女性管理職について

性別・年次に関係なく、キャリアアップを目指せます。
長くキャリアを歩めるよう、ライフイベントを迎えても活躍できる環境づくりにも力をいれています！

＜女性のキャリアアップ事例（2018年入社／Mさん）＞
▼未経験で入社
▼3年目：主任（チーフ）に昇格
▼4年目：産休・育休を取得
▼5年目：復職（育休前の役職・ポジションを維持できます）
▼7年目：管理職に昇格。時短勤務をしながら子育てと両立しています！

転勤の可能性

転勤はありません

過去に採用した転職者例

≪営業やインテリア業界が未経験の方もご安心ください！≫
テーマパークのスタッフやアパレル販売など、前職もさまざま。
経験ゼロから活躍している社員ばかりです！

残業について

≪残業はほとんどありません◎≫
「定時退社が基本」という考え方が根付いており、残業はほぼゼロ。
残っている人がいれば「大丈夫？手伝おうか？」と声をかけ合っています。

人とのご縁が感じられる仕事です。(Kさん/2021年入社)

すべての仕事の「基本」が営業なのではと考え、この仕事に挑戦しました。仕入れ営業だけでなくリノベーション・引き渡しまで一貫して担当するのは大変ですが、その分やりがいも大きいですね。仲介業者さんとの関係性づくりで大切にするのは「やっていただいたことをお返しする」「絶対につながりを絶やさない」ということ。こまめに連絡をしたり、電話で直接声を届けたり。ご縁が実を結ぶ仕事なので、誠実な対応を心掛けています。

雰囲気も良く、働きやすいです！(Hさん/2021年入社)

前職はアパレルの販売スタッフでした。コロナの影響で売上が下がってしまい、この先のキャリアに不安を感じ、当社に入社しました。入社してみての感想は「めちゃくちゃ働きやすい！」です！（笑）優しい先輩ばかりで質問もしやすいですし、雑談で盛り上がったりとすき間時間も楽しく過ごせています。シフト制から完全週休2日制に変わり、休日も安定。仕事のスケジュール管理も、個人の裁量で決められるところも気に入っています。

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