人材業界の営業職◆創業48年/年間休日125日/賞与年2回/平均19時退社/ノルマ無/社用車貸与◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

本社/大阪府堺市堺区住吉橋町1-1-5…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
創新の営業活動方針は…
「顧客からの信頼獲得…人と人との繋がり強化」
顧客を一番考えた営業活動をお願いしています。
弊社の作業員が日々現場で稼働しています。
その稼働している現場、顧客と打合せを行い、問題の洗い出し、改善等を実施。
その過程を通じて、顧客と関係を構築していくのが業務となります。
そしてその合間に新規顧客の開拓もお願いしています。
営業企画として営業策定にも携われます。

そしてよく言われる「営業ならノルマがあるんじゃないの？」ですが、
創新にはノルマはありません。しいて言うなら顧客との関係構築がノルマです（笑）

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はまずOJTを通じて知識やスキルを身につけていきます。
先輩に同行してお客様にどのような提案をしているか、お客様がどのような課題をお持ちなのかなど
を理解していきます。1〜2ヶ月経って仕事に慣れてきたら、1人で営業を始めていきます。
気軽に何でも相談して下さい。　頼れる上司や先輩がたくさんいます。

【達成感を感じる瞬間】
職場の先輩・お客さん・現場の職人さん達から
怒られるイメージを持っていたのですが、
怒られる事の何倍も
様々な人から「ありがとう」とお礼の言葉を貰える仕事でした。
皆に喜んでもらえて「やりがい」を感じてます！

【この仕事の大変なところ】
現場の声と請負先の企業様の声をどちらも聞いてより良い関係を築いていくのも私たちの仕事です。常に中立の立場で互いの関係をスムーズに保たなければいけません。時には悩んだりすることもありますが、先輩に気軽に相談できる環境なので安心です。

【一日のスケジュール】
(1)8：00　出社
(2)9：00　ミーティング
(3)10：00　営業活動開始
　　　　　顧客会社
　　　　　顧客現場訪問
　　　　　道中で新規顧客開拓に現場訪問
(4)18：00　営業所へ入店
　　　　　営業所所長と打合せ
　　　　　作業員さん達とコミュニケーション
(5)19：00　業務終了

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
業界職種未経験者大歓迎

【求める人物像】
◆営業の経験不問！
◆人の話を聞くのが得意な方
◆人と話すのが好きな方
◆相手の事を思いやれる方
◆チャレンジ精神の強い方
◆給料や待遇を向上したい方

【未経験者へのメッセージ】
異業種から転職した方が活躍しています。
昨年9月には、男性社員が営業として入社されました。業種未経験からの入社です♪
中途採用の社員が多いので馴染みやすさはトップクラス！

【募集背景】
創新は人材を通じ、地域へ貢献する企業です。
業務は建設業、インフラ整備をはじめ様々な建設現場、農作業へ人材を送り出す企業です。
創業48年目を迎え、作業員登録も約500名、業界内で高い知名度を誇り取引社数も約1,000社にのぼります。
人の役に立つ建設物を一緒に作り上げる仲間を募集しております。
（採用予定人数：2人）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
STEP1　お気軽にご応募下さい。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
イーキャリアから直接応募、または072-225-1400(株式会社創新：採用担当)
までご連絡くださいませ。お電話の際は「イーキャリアを見た」とお伝えください。
▼
STEP2　1次面接
面接に際しまして、履歴書（写貼）をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
楽しくざっくばらんにお話しできる時間にしたいと考えています。
1次面接はＷＥＢ面接の相談も可能です。
▼
STEP3　2次面接
1次面接の選考通過者にご案内致します。
▼
内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

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上司からのメッセージ

『当社の評価制度』
当社は営業でも「数字」での評価は勿論ですが、
「協調性」・「積極性」・「行動力」など色んな側面から
評価を致します！

「協調性」が高い方には新人教育を任せたり

「積極性」が高い方には新事業を任せたり

「行動力」が高い方には営業のリーダーを任せたり

個人それぞれの良さを活かして頂けるようにしてます。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
【昇給】
年1回
（4月）※毎年最低２０００円以上のＵＰ

【賞与】
年2回
（7月・12月）※創業から毎年支給実績あり

【諸手当】
・時間外手当
・家族手当/配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円
・役職手当

【福利厚生】
【試用期間】
最長3ヶ月
月給21万3797円/他同条件

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社用車で通勤可
・ウオーターサーバー利用自由
・社用車貸与/プライベートで利用ok
・iPad貸与/プライベートで利用ok
・交通費・ガソリン代規定支給
※業務関連は全額、プライベート分は除く
・制服貸与
・退職金制度/3年以上勤務の方

教育制度

入社後はOJTを通じて知識やスキルを身に付けます！
その後は先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます。
慣れてきたら1人で営業をお任せします！
分からないことや不安なことがあれば気軽に先輩や上司に相談してください♪

企業情報