民泊管理（内勤）｜未経験歓迎★連休取得OK★髪色自由★有給取得率90％★残業ほぼなし★賞与年2回

一般事務・営業事務系その他

＃中央線・御堂筋線・四つ橋線からアクセ…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

旅行者向けの短期賃貸（Airbnb）をスムーズに運営するために
必要な業務をお任せします。

＼コツコツ取り組むのが好きな方に／
民泊運営におけるデータ入力や、外勤スタッフとの連携、
予約状況の確認・管理などを担当いただきます。

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具体的には…
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＃各施設の稼働状況の確認・報告
＃トラブル発生時の連絡調整
＃社内翻訳システムを使ったメッセージの対応
＃写真やデータ管理 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。
面接ってつい力んじゃうもの…。
でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です！
「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」
と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、
面接は会話スタイルにしています。

また、面接時の服装は“本当に”私服でOK！
皆さんスーツで来られる方がほとんどですが
入社後にスーツを着用することはないので、
等身大のあなたで来てくださいね。

【注目】カッチリしすぎは苦手。そんなあなたへ。
コンパクトな組織なので、声が届きやすいのも魅力の一つ。
例えば年間休日の調整が入ったとき、
「お盆休みはしっかり取りたい」という社員の意見に
耳を傾け、調整した実績があります。

さらに、業務面でも自由に動きやすいのが特徴。
毎日同じ業務でも、状況は少しずつ変わるので
「こうしたらやりやすくなるかも」ってアイデアを出してもOK◎
決まったカタチではなく、
“自分らしく工夫して働く”のが好きな人にピッタリです。

堅苦しさはゼロ。
自由度高め、だけどチームワークも大事。
ちょうどいいバランスで、のびのび働ける職場です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパスについて＞
頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。
実際に…
★入社1年で課長
★入社1年半で係長
など、社歴に関係なく昇進が可能です！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／

＜できる限り多くの方とお会いしたいと思っています！＞
「学歴やスキルに自信がない…」という方も問題ありません◎
リアルな職場環境や、働き方についてなど
面接ではざっくばらんにお話しましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

香港の大手投資会社「FMI」グループとして2019年に設立。大阪の観光地近くで民泊物件を展開・運営し、2025年には16棟が新築予定です。業績好調に伴い、組織の拡大を検討。今回はその一歩として、内勤の民泊管理としてご活躍いただける新たな仲間を募集します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└宅地建物取引士の教科書および受験費用を会社で負担します。
■服装自由（私服可）
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得実績あり／
時短勤務を活用しながら働いている社員も在籍中！
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します。

入社後の成長サポート

入社後は、基本的にOJTで少しずつ業務をマスターしていきます。周りの先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことは何でも質問してくださいね。

歓迎する経験・スキル

英語が話せる方は活かしていただけます！

出社と有給を交互にしていた社員もいました（先輩社員）

会社が残業を嫌がるので、基本的に毎日定時退勤です（笑）時期によって業務量に差はありますが、体力を酷使する職場ではありません。有給も取得しやすい環境で、過去に長期連休を取得した社員もいました。あとは、出社と有給を交互に使いこなしていた社員もいましたね。プライベートを第一に考えて、休暇取得を自由にカスタマイズできるのが魅力だと感じます。定着率も高く、働きやすい職場環境だと思います！

文化の違いも楽しめる環境です！

当社は、香港の大手投資グループ「FMI」の一員。
大阪の中心地で、民泊施設の運営をしています。
「グループ会社」と言っても、お堅い雰囲気ではなく
決まりきった制度の中で働くわけではありません。

扱うのが「民泊」なので、
毎日ちょっとした変化や刺激があるのも魅力。
外国のお客さまが多い分、文化も価値観もさまざま。
日本語だけでやりとりできる環境ではありますが、
国内にいながら異文化を感じられる職場です。

社内も多国籍なメンバーばかりですが、日本語はバッチリ。
何より「人がやさしい」ので、すぐに馴染めると思います◎

取材担当者より

取材に対応してくださったのは人事係長の方で、非常にフラットな雰囲気でお話を伺えた。面接のお話を伺うと「もっとああ言えば良かったな、あの表現良くなかったなって後悔してほしくないんですよ」と会話ベースの面接を心がけているとのことだった。活躍中の社員の方の国籍やバックグラウンドはバラバラで、それぞれのカラーが輝く環境。ただ、まるで第二の青春のような雰囲気で業務に取り組む姿勢があるそうで、定着率は高い数字を誇っているそう。現在産休を取得している社員もおり、ライフイベントにも柔軟に対応しているようだ。これを機に新しいステップに踏み出したいと考えている方、同社ならきっと温かい雰囲気のもとスタートできるだろう。

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