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株式会社F−Power

掲載元 doda

【田町駅直結】電力取引に関するデータ分析・リスク管理業務◇新電力大手/市場拡大が見込まれる成長産業【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、クオンツ・アクチュアリー

本社 東京都港区芝浦3-1-21 田町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜事業成長を誇るF-Power(エフパワー)/社内での豊富なキャリアパス/特別高圧分野(民間ではなく、法人向け市場)に強い新電力大手〜

■概要:電力取引に関するリスク管理業務及び市場運営業務をご担当いただきます。

■詳細:
・電力市場のデータ分析 ・自社ポートフォリオ分析
・リスク評価 ・収益率維持管理
入社時はチームメンバーが業務をサポートします。電力市場や制度に関する知識や経験を吸収いただき、スムーズな運営スタートを目指していただきます。配属部署は、同社の経営企画業務も担っており、担当頂く分析結果が当社の事業全体の収益管理や投資判断材料となります。

■組織構成:リスク管理部には11名在籍しております。

■求める人物像:ロジカルに物を考える事が得意な方・素直で正直な方(ミス、問題が起こった時に、隠さず必ず報告すること)

■会社風土:経験年数、年齢に関わらず活躍のチャンスがございます。中途採用100%のため、指導体制、研修制度が充実しています。

■新電力業界について:2000年から市場が開放され、現在電力業界における新電力の市場シェアは約15%程度です。2025年度にはシェアが30%になることが予測されています。

■同社の魅力:
【社会全体の最適なエネルギーを提案する新電力大手企業】多くの新電力会社が「大手電力の○%引き」という小売価格ですが、同社は電力の元となる原油価格から、将来の卸電力価格に対する見通しを行い、これを基に電気料金を決めています。顧客にエネルギーを適正価格での提供を行うことで社会に貢献しています。

【経営者との距離が近い環境】同社は現在170名前後ですが、どの部署においても経営者との距離が近いです。

【自分のキャリアが開ける環境】同社は、社員に裁量権を与えることを尊重しており、キャリアプランにおいても、事務職から経営企画へのキャリアチェンジ、営業から管理部へのキャリアチェンジなど、職種をまたぐ異動も活発にあります。

【就業環境◎働きやすい環境】直近6ヶ月の平均残業時間は15時間/月です。産休育休制度の取得実績多数あり、子育て中の方も活躍しています。

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
【必須要件】以下いずれかの経験
・業務上の数値計算や分析経験をお持ちの方
・Excel関数やVBAデータベースを使った作業経験のある方(ITエンジニアの方も歓迎)

【歓迎要件】
・金融業界におけるリスク管理及び市場運営業務のご経験

募集要項

企業名株式会社F−Power
職種リサーチ・分析、クオンツ・アクチュアリー
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円〜(以下一律手当を含む)
基本給:242,033円〜
固定残業手当:91,300円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■年収につきましては400万円〜経験に応じてオファーさせていただきます

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約20時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場OJTとなります。

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。詳しくは面談にて相談頂けます。
※2018年度の特別休暇(営業日ベースにて連続5日と連続2日の休暇)の取得率は90%以上となっております。
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社F−Power
GLIT
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