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大和財託株式会社

掲載元 doda

【渋谷】建築設計/自社開発の木造投資用物件◆社員への還元◎/風通しの良さと切磋琢磨な社風が魅力【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

東京本社(アクシュ) 住所:東京都渋谷…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆自由設計×チームプレー抜群!/設計に集中してスキルアップ/年休120日/完全週休2日(土日祝)◆

\スキルアップしたい設計士の方に最適な環境/
・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能
・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる

【業務内容】
当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます!

【具体的には】
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・建売物件のボリューム検討
・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

【担当物件の目安(年間)】
新人:15件前後/ベテラン:20〜25件
延べ300〜700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万〜1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

【ポイント】
(1)自社オリジナルの新築木造アパートを設計:自社で『用地仕入〜設計・施工〜販売〜管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現!自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。
(2)事業拡大中:関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への提供価値向上を目指しています。
(3)スキルが活かせる・身につく自由設計:敷地条件や高低差に合わせた最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献!
(4)設計業務に集中可能な環境:会社全体がDX化に意識が高く、社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
(5)労務管理の徹底:完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。(超過の場合は別途残業手当支給)
★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方にピッタリの職場です。将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級建築士資格
・建築設計のご経験(建物問わず)
■歓迎条件:
・1級建築士資格
・木造建築物設計のご経験
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

募集要項

企業名大和財託株式会社
職種構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
勤務地<勤務地詳細>
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
736万円〜936万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,905円〜388,830円
その他固定手当/月:60,340円〜66,845円
固定残業手当/月:100,755円〜134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円〜590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■固定手当内訳:
・賞与前払手当 :30,340円〜36,845円
・地域手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間〜45時間
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
■福利厚生借上賃貸(シャトク)
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援
■契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
■家庭常備薬購入補助 
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名大和財託株式会社
資本金100百万円
平均年齢34.9歳
従業員数244名
事業内容収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
URLhttps://yamatozaitaku.com/
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