【チルド商品の中型配送ドライバー（3t）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

転勤の可能性：なし＞ 株式会社タイヘ…

￥

〜348万円

正社員

仕事内容

チルド商品など食品のルート配送のお仕事。

大手配送センターから関東近郊の店舗や物流センターへ
中型トラック（3ｔ）で配送するお仕事です。

ルート配送で基本的には同じ道を通りますので
ルートを覚えてしまえばスムーズに業務を行えますよ！

トラック運転未経験の方やブランクある方のために、同乗研修やフォローアップも充実！
駐車やカーブなどを練習できるスペースもご用意しています！
納得できるまで練習できるから安心してスタートできますよ！
希望のコースと勤務時間が選べて、プライベートも大切にしながら働いていただけます。
些細なことでも遠慮なく何でもお聞かせください！！

▼1日の流れ例▼
●6：00／出勤
出発前の点呼
↓
●6：30／トラックへの荷積み作業
フォークリフト作業員によるパレット積みが終わった後、配送準備をして出発。
↓
●6：50／配送先へ出発
※配送先は1日3～4件程度。
※昼休憩（1時間）あり。休憩はしっかり取れます！
↓
●14：00／帰社
営業所に戻り、運行データを端末機で記録。
※勤務先により異なります
↓
●15：00／1日終了

▼他、詳細は下記をご覧ください

★【採用動画】タイヘイ物流システムの社員インタビュー動画公開中★
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e30f8cebab70cd8673819f5ebc745e5c

＜業務内容の変更範囲：なし＞

応募条件・求められるスキル

要中型免許　☆20～50代男女活躍中!　☆中高年採用実績あり　☆未経験歓迎

☆40～50代の方も採用実績あり！
☆転職の方は入社日応相談

募集要項

その他・PR

国土交通省自動車運送事業「働きやすい職場認証」に登録されました。

▼手厚い待遇をご用意
◎安全評価制度あり
毎月支給！対象者には多くの店舗で使えるオリジナルポイントを付与します。

▼年2回の優秀ドライバー表彰
無事故対象者全員に『優秀ドライバー表彰』として、金一封と勤務年数ごとに選べる素敵な商品をプレゼント！

▼配置転換もOK
配属先の人員状況によりますが、希望があれば配置転換が可能！中型車から大型車への乗り換えはもちろん、例えば、ドライバー職から内勤職への異動といった相談にも応じます。

▼キャリアアップについて
キャリアアップに社歴や年齢・性別は一切関係なし！
中途入社のハンデもありません。現在の所長は全員ドライバー出身。
20歳でドライバーとして入社して、わずか6年で営業所長になったスタッフもいます！
頑張り次第で役職の早期昇格を狙えますので、今までの職場で評価されていると感じられなかった方はぜひ！

採用基準は、まじめに勤務できればOK！経験や年齢は一切問いません！

採用条件は「時間どおりに出勤し、安全運転で、お客様の指定した時間内に荷物を配送」できること！この条件を満たしてくれれば、経験や年齢は一切問いません！

「入社したけど、イメージと違っていた」などといったミスマッチが起こらないよう、面接時に納得いくまで質問や相談をしてください。

入社前後に抱きがちな「新しい環境に身を置くことへの不安」にもしっかり対応。先輩との同乗研修からVRを使用した分かりやすい研修、フォローアップまで万全のサポート体制でお迎えし、安心感を持って働けるよう努めます。

筆記テストもありません！面接前の電話相談も大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。まだまだ採用枠あり！あなたのご応募、お待ちしています。

【所長メッセージ】私たち責任者が普段から心がけている取り組みや職場環境をお伝えします。

松戸営業所所長　此田

【タイヘイグループ】は、明治13年の創業以来「豊かなくらし」を追い続け、「ファミリーライフサポーター～みんなの生活応援団～」をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進めてきました。現在は6つの事業部（食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷）で組織構成される、約140年の歴史を誇る安定企業です。
「日々豊かなる暮らしの中で、これから本当に必要なことは何か」
それは、一歩先の未来へ向け、常にニーズを見つめ続けることだと考えています。今後もグループ内の連携を強化し、既存事業のさらなる発展および顧客深耕を推進しています。

応募される方々が少しでも安心できるよう、この場をお借りして、私たち責任者が普段から心がけている取り組みや職場環境をお伝えします。
当社の管理職は全員ドライバー出身。そのため、ドライバーの気持ちが痛いほど理解できます。ドライバー職に関わること全てにおいて、困ったことがあっても的確にアドバイスできますし、急な休みも万全のサポート体制で慌てることなく対応しています。

また、ドライバー業界で多いと言われている“放置”をなくすため、コミュニケーションも積極的にとっています。もともと社員同士の会話が多い職場で、上司や先輩に仕事の相談などをする姿をよく見かけます。また、仕事終わりの休憩室でリラックスしながら雑談で盛り上がったりする様子を見て、本当に仲が良いと感じますね。仕事でミスをしてしまった際も、上司をはじめ、仲間たちがメンタルケアを含めたサポートをするので、安心して仕事ができる職場だと思います。

今後の目標は、今までの給与を下げずに労働時間の短縮や休日の増加など、ワーク・ライフ・バランスを考えた待遇改善です。長く働きたいと思える会社を目指し、努力していきます。

企業情報