【静岡／駿河区】回路設計エンジニア◆三菱電機のルームエアコン「霧ヶ峰」／上流から参画可／年休126日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

静岡事業所　開発センター住所：静岡県…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／未経験可／福利厚生充実】

■業務内容
三菱電機のルームエアコン【霧ヶ峰】をはじめとした空調機の回路設計（H／W）、回路評価および製品組み込み評価を担当いただきます。回路開発に関しては、新規開発〜生産中止対応まで幅広く対応いただきます。
入社後は、エアコンの製品仕様・回路を理解していただくため、部品の代替検討や回路評価をはじめ、回路図CADによる図面作成、開発資料の作成を実施していただき、徐々に流用開発、新規開発の機種担当を実施していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◇三菱電機の中でも売れ筋製品であるエアコン（室内機）の回路開発として、電源回路、制御回路、表示回路、通信回路とアナログからデジタルまで幅広い回路のH／W設計に携わることができます。
◇エアコンに付随する別売製品の開発や、海外拠点（タイ、中国、メキシコ、トルコ）の設計支援も実施しており、海外出張も経験できます。回路開発を通して、製品機能の提案や特許出願、VE検討、製造技術の知識習得まで多岐に渡りスキルUPが可能です。
◇当社は三菱電機のグループとして製品の設計・開発の上流から携わっていますので、開発の上流から携わっていただけます。グループ会社ですので、顧客との関係性も強く、風通しのよい環境で開発に携わることが可能です。製品はユーザーの声を聞きながら製品開発をすることもでき、やりがいを感じやすい業務です。

■使用ツール：
回路図CAD　CR-8000 Design Gateway（図研）

■配属先：
配属予定部門の課には3つのグループがあり、コントローラ開発グループへの配属を予定しています。
こちらのグループは、11名で構成されています。

■当社について：
三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計、評価の経験（デジタル／アナログ不問）

■歓迎条件：
・電子回路設計の経験（アナログ尚可）

募集要項

企業名	三菱電機エンジニアリング株式会社
職種	アナログ回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡事業所　開発センター住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-4-12 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 440万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円〜350,000円＜月給＞ 268,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00 ＜その他就業時間補足＞所定就業時間（4/1〜8/31）8:15〜17:00 （9/1〜3/31）8:15〜16:45
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定による寮社宅：借り上げ社宅形式社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度　※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度　※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145,000円相当） ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険） ■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等） ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■有給休暇：初年度日数は入社月により異なる ■調整休日：4/1~8/31は所定就業時間が通常（7.75ｈ）より15分長く，　　　　　　その分年4回程度休日を増やすことで調整（年間休日とは別）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限あり

企業情報

企業名	三菱電機エンジニアリング株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	5,459名
事業内容	■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
URL	https://www.mee.co.jp/

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