【東京】ファミリーマンションの営業◇自社ブランドマンションの販売／完全週休2日制・年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／残業10~20時間程度／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜

■業務内容：
お客様が求める理想の住空間をヒアリングしながら、自社分譲マンションをご案内していきます。
基本的に集客活動から契約までお任せする反響営業となります。

■具体的には：以下のような業務が発生します。
・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等を代理店と協業し、活用しながら集客します）
・モデルルーム来場者へのマンションの提案
・資金計画やローンのアドバイス
・契約

■組織編制：
住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。
半分以上が中途入社で、[より稼ぎたい／現職に売れる物件がない／実績分しっかりと評価されたい]という転職軸で転職いただき、ご活躍いただいております。

■魅力：
・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍しています。
・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態が整っており、売れやすい仕組みづくりを整えております。
・設計やプランニングに対して、営業の意見を反映していただけるため、より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能です。
・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。

＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。

☆若手から高収入！WLBも整います☆
日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！
また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
分譲マンションや戸建て物件の売買、販売経験をお持ちの方

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社東京日商エステム
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円〜435,000円その他固定手当/月：78,000円固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間68時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円〜643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて賞与の支給があります。・昇給年2回(4月／10月) ・賞与年2回・決算賞与年1回(業績による) ※モデル年収例※ メンバー：600万主任：700万〜800万（20代後半）係長：900万〜1000万程度（30代半ば）課長心得：1500万程度（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給になります（月上限5万円迄）家族手当：福利厚生その他欄記載住宅手当：3万円支給致します。寮社宅：独身者のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足なし。退職金制度：補足なし。＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当※配偶者・子ども一人目：それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給 ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円） ■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄/石垣島) ■主要事業所は屋内禁煙、建物内に喫煙所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■火曜・水曜、その他　※同社カレンダーによる ■年間休日以外に年5日間の計画有給あり ■祝日、GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社東京日商エステム
資本金	90百万円
平均年齢	34歳
従業員数	145名
事業内容	■事業内容：今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。 ■ビジョン：【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴（TOPICS）：・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 ■組織風土：内勤職は年間休日125日（土日祝休み）で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。
URL	https://www.tn-estem.co.jp/

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