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株式会社プロレド・パートナーズ

掲載元 doda

【カジュアル面談スタート】IT・経営戦略コンサルタント/新規事業/プライム上場/フレックス/リモート【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】
新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてIT・経営戦略コンサルタント(シニアマネージャー)を担っていただきます。

【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

【業務詳細】
■経営戦略関連
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
■IT/システム関連
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理 、クライアントとの折衝、進捗管理 ドキュメントレビュー等
■共通
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

【ポジションの魅力】
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■社歴、年齢にとらわれないフラットな組織です
当社は「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。そのため代表や役員、メンバーも同じ土壌で議論します。価値があると感じた意見は、積極的に発信していただけます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社での勤務経験(マネージャー以上)
■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)
<テーマ例>
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
【歓迎スキル・経験】
・PMBOKの知識/PMP資格保持

募集要項

企業名株式会社プロレド・パートナーズ
職種システムコンサルタント、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
1,200万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制
※業績変動賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):536,900円〜962,300円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:208,100円〜357,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
800,000円〜1,375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:生涯設計手当(55,000円)
■成果変動賞与:年2回※総額0〜8ヶ月分(等級による)
※上記を超えて支給する可能性あり

■評価:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他

<その他補足>
■出張手当
■企業型確定拠出年金(401K)制度
給与に応じて「生涯設計手当」の金額が設定されます。手当の全額あるいは一部を掛金とするか、掛金とせずに全額給与として受け取るかを選択できます。
■福利厚生施設利用制度
■育児介護関連(時短)制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション促進のための飲食費補助
※基本的な福利厚生に加え、徒歩35分圏内住居者向け住宅手当や、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、ケア休暇、有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)、入社時特別有給(4日間)、当初勤続3年連続休暇(5日間)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

企業情報

企業名株式会社プロレド・パートナーズ
資本金10百万円
平均年齢33歳
従業員数217名
事業内容【事業内容】成果報酬型経営コンサルティング
URLhttp://prored-p.com/
GLIT
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