トップコンサルティング - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【カジュアル面談スタート】IT・経営戦略コンサルタント/新規事業/プライム上場/フレックス/リモート【エージェントサービス求人】
株式会社プロレド・パートナーズ
掲載元 doda
【カジュアル面談スタート】IT・経営戦略コンサルタント/新規事業/プライム上場/フレックス/リモート【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】
新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、ご経験を活かしてIT・経営戦略コンサルタント(シニアマネージャー)を担っていただきます。
【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
【業務詳細】
■経営戦略関連
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
■IT/システム関連
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
・品質管理、ベンダー管理 、クライアントとの折衝、進捗管理 ドキュメントレビュー等
■共通
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
【ポジションの魅力】
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■社歴、年齢にとらわれないフラットな組織です
当社は「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。そのため代表や役員、メンバーも同じ土壌で議論します。価値があると感じた意見は、積極的に発信していただけます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング会社での勤務経験(マネージャー以上)
■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
■プロジェクトマネージャーとしての経験(2年以上)
<テーマ例>
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革
【歓迎スキル・経験】
・PMBOKの知識/PMP資格保持
募集要項
企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,200万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 ※業績変動賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):536,900円〜962,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:208,100円〜357,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 800,000円〜1,375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生涯設計手当(55,000円) ■成果変動賞与:年2回※総額0〜8ヶ月分(等級による) ※上記を超えて支給する可能性あり ■評価:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月3万円) 住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他 <その他補足> ■出張手当 ■企業型確定拠出年金(401K)制度 給与に応じて「生涯設計手当」の金額が設定されます。手当の全額あるいは一部を掛金とするか、掛金とせずに全額給与として受け取るかを選択できます。 ■福利厚生施設利用制度 ■育児介護関連(時短)制度 ■社内表彰制度 ■コミュニケーション促進のための飲食費補助 ※基本的な福利厚生に加え、徒歩35分圏内住居者向け住宅手当や、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、ケア休暇、有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)、入社時特別有給(4日間)、当初勤続3年連続休暇(5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 217名 |
事業内容 | 【事業内容】成果報酬型経営コンサルティング |
URL | http://prored-p.com/ |