トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 千葉県【千葉】自治体系システムエンジニア・開発・運用・保守 ※フレックスタイム制あり
株式会社オプティマ
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】自治体系システムエンジニア・開発・運用・保守 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都内、千葉県内の案件先による プロ…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自治体系システム案件の開発業務をお任せいたします!
【職務詳細】
大手Sierと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。
■具体的には、財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税/固定資産/文書管理システム給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当いただきます。
■長期継続プロジェクトが多く、エンドユーザーとの接点も多いので、若手のうちから幅広い作業工程に関与することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・自治体基幹系・内部情報系システムの開発 or 運用保守経験
(設計、製造、テスト、レビュー、運用保守、など)
・COBOL、SQLによる開発経験
【尚可】
・保守リーダ経験(チーム管理、調査、見積、など)
・エンドユーザ対応経験(調整、報告、説明、など)
・Javaによる開発経験
【配属部署から一言】
積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。
募集要項
企業名 | 株式会社オプティマ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都内、千葉県内の案件先による ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:370万~532万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月)※業績及び評価に基づき支給 昇給:年1回(6月)※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)) ■福利厚生: 総合福祉保険、時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、退職金制度(勤続2年以上)、 確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル(フットサル、生け花)、年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する方)他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※ フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間123日、完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔/結婚/他) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社オプティマ |