【人事企画担当／マネージャー候補】＊リモート可＆月1回程度出社＊

人事

〈勤務地〉東京都港区海岸〈勤務時…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

▶本ポジションについて
プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。
業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。

▶業務内容
チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。
現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます。
※記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております。

【人事制度】
・等級制度・評価制度・報酬制度の運用

【人材開発】
・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行）
・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行）
・有期雇用者の登用制度の運用
・eラーニングシステムの運用
・タレントマネジメントシステムの運用

応募条件・求められるスキル

〈必要な経験・スキル〉
・リブセンスの理念やビジョンに共感いただける方
・役員や部門長を含めた多様なステークホルダーと関係構築して、効果的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・以下のいずれかの立場において人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の企画・運用に携わった経験が2年以上ある方
　┗ 事業会社人事（HRBP含む）
　┗ 人事コンサルタント
　┗ 人事アウトソーサー

〈歓迎する経験・スキル〉
・チームマネジメントの経験が1年以上ある方
・IT・Web企業での就業経験のある方

※40歳くらいまでの方が対象の求人です。

募集要項

企業名	非公開
職種	人事
勤務地	〈勤務地〉東京都港区海岸〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下〈試用期間〉 2ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：700万円~900万円・月給：51.3万円~64.5万円・賞与回数：2回・昇給年2回〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、資格手当・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）・リモートワーク手当（5,000円/月）　 ※今後の状況次第で変わる可能性があります・見舞金・認可外保育施設等利用の際の補助金・内閣府ベビーシッター利用金補助・子育て社員交流会費補助 ▼働き方・マイ定時（就業時間選択制度）・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア（譲渡制限付株式制度）・入社時付与：全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与・年次付与：一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元・退…
休日・休暇	〈休日休暇〉完全週休2日制：土日祝休み年間休日：120日〈休暇制度〉・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇（10～20日）　※入社後すぐに当社規定の日数を付与・年末年始（5日）・産前産後休暇・介護休暇・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・慶弔休暇・ならし保育休暇制度 …
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