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株式会社テレポートモバイル

掲載元 doda

【滋賀・大津】人事課長候補(採用業務)管理職スタート/基本土日祝休み/滋賀で働きたい方必見【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:滋賀県大津市別保3-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。
同社は年間で100名ほどの採用を行っております。

■職務詳細:
基本的に採用実務は部下が行います。
マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。

■採用背景
人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。
将来的には採用手法(SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング)も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。

■入社者事例
現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。
他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。
また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。

■組織構成
4名(20〜30代、男性2名・女性2名)

■職務の特徴:
各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・採用担当のご経験をお持ちの方※採用関連をメインでお任せします
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・周りを巻き込んでなにかを成し遂げた経験のある方
・自身から積極的に学んだ経験のある方

募集要項

企業名株式会社テレポートモバイル
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保3-11-32
勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪石坂線線/粟津駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜265,000円
その他固定手当/月:150,000円

<月給>
340,000円〜415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は残業代を含まない金額です。
■賞与:年3回(1月・5月・9月)※業績連動
■昇給:年1回
■その他固定手当:役職手当(課長役職手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限月20,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子3000円
住宅手当:世帯主10,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修
■資格支援制度

<その他補足>
■役職手当(14,000円〜265,000円)
■定期健康診断
■結婚祝い金、出産祝い金
■慶弔見舞金
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、ファミリー有休/年間5日の消化必須
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当の支給はございません。

企業情報

企業名株式会社テレポートモバイル
資本金10百万円
平均年齢30.2歳
従業員数240名
事業内容■事業内容:
ソフトバンクショップの広域運営代理店
携帯電話・スマートフォン・通信機器・通信サービスの販売

■企業理念:発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。

■経営方針:
・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。
・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。
・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。
・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。
URLhttp://www.teleport.co.jp/
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