トップ広告・制作 - インターネット・WEB系その他,サービス系その他 - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【CX】自社ECプランナー
株式会社電通
掲載元 マイナビスカウティング
【CX】自社ECプランナー
インターネット・WEB系その他、サービス系その他
東京オフィス 関西オフィス 中部オフィ…
600万円〜
正社員
仕事内容
【仕事内容】
主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。
さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、
自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。
【主な業務内容】
・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する
・自社EC事業の設計、導入、運用支援
・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング
・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援
・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
募集要項
| 企業名 | 株式会社電通 |
| 職種 | インターネット・WEB系その他、サービス系その他 |
| 勤務地 | 東京オフィス 関西オフィス 中部オフィス など |
| 給与・昇給 | 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円） ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与：有 退職金制度：有 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9：30～17：30（7時間） 時間外労働の有無：有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など ■諸手当 割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始 年次有給休暇：有 その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須（MUST）】
・自社EC事業全般の基本的知識（業務フローや各種ECパッケージベンダーの理解等）
・自社EC事業の導入もしくは導入コンサルテーション経験
・自社ECのUIUXに関するディレクション経験
・自社EC事業のグロースもしくはグロース支援経験
・マーケティングの基本知識
【歓迎（WANT）】
・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における自社ECサイト構築・運用の経験
・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験
・広告会社やコンサルティング会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験
・担当者としてではなく、みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験
・EC事業をみずから起業した経験。（事業としての成否を問わず）
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する プランナーとして、取り組みたい方を募集します。
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通 |
| 設立年月 | 1901年7月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 6578 |
| 事業内容 | 顧客のマーケティング全体に対するさまざまなソリューション提供に加え、デジタル時代の変革に対応する効率的な広告開発、最適な顧客体験のデザイン、マーケティング基盤そのものの変革や、さらには顧客事業の変革をも推進しています。また、マーケティング領域を超えて進化させた多様なケイパビリティを掛け合わせ、顧客と社会の持続的成長に貢献する統合ソリューションを提供していきます。 |
