トップIT・通信系その他 - 法務 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】内部監査＜未経験歓迎/管理部門経験お持ちの方＞東証プライム上場のIT×人材コンサル／在宅可【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社チェンジホールディングス
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【虎ノ門】内部監査＜未経験歓迎/管理部門経験お持ちの方＞東証プライム上場のIT×人材コンサル／在宅可【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／リモート可／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】
内部監査室長と共に、当社グループの内部監査体制の強化を遂行いただきます。未経験の方、経験年数が少ない方には、徐々に担当の業務範囲・責任範囲を広げ、ステップアップいただきたいと考えています。経験が豊富な方は、お互いに相談しながら裁量をもって業務をお任せしていきます。
■概要
◇業務監査、J-SOX監査、ISMS監査、関係会社監査等の内部監査業務全般
◇業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など）
■具体的な業務内容
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
-業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価
-業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
-組織・制度の機能性の分析、検討、評価
-財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価
-IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
・内部監査の実施（インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成）
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・フォローアップ監査の実施
・監査役、会計監査人との連携に関する業務
・内部統制監査、ISMS監査、関係会社監査
■特徴
・三様監査※を運営していることもあり、監査役・監査法人と密に連携しながら業務を進めています。
監査役とは月1回以上、監査法人とは四半期に1回以上のペースで、その時々によるテーマでフリーディスカッションや意見交換を実施しており、社内に閉じない知見のインプットが可能です。
・現在、室長1名及びメンバー2名の3名体制で業務を行っています。本ポジションで入社いただく方を含めても小規模な組織ですが、プライム上場企業としては一通りの内部監査業務を行う必要があります。それ故、通常であれば主査・室長等の長年経験があるクラスの方でしか扱えない事案や業務にも自然と関わることができ、幅広く経験を積んでいただくことができます。
・弊社の社風として、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・管理部門における実務経験 ※全ての管理部門業務のご経験ではなく、いずれかの業務経験があればかまいません
例）
法務・コンプライアンス：コンプライアンス監査全般、稟議監査、法改正に伴う対応確認
総務：会社法監査、関係会社監査
情報セキュリティ：ISMS監査、PIM監査、グループ全体の情報セキュリティ監査
経理財務：内部統制監査、決算監査、監査法人との連携全般
人事：勤怠監査、労務監査、組織活性化・人材育成等に関する各種確認
募集要項
| 企業名 | 株式会社チェンジホールディングス |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,009,096円〜5,266,236円 その他固定手当/月：3,176円〜5,560円 固定残業手当/月：79,400円〜138,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルにより変動します。 ■その他固定手当：固定深夜残業代（8時間分）、超過した残業代は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準時間。時差出勤制度により出社時刻は8時〜10時、退社時刻は17時〜19時の間で調整可能。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■新入社員研修（Off‐JT） ■全社員向けスキルアップトレーニング ＜その他補足＞ ■会社が認めた居住地からの通勤に関わる交通費を全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■業務用PC、スマホ貸与 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ■電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ■団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■選択制従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日）※条件あり ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社チェンジホールディングス |
| 資本金 | 1,002百万円 |
| 平均年齢 | 40.08歳 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。このミッションは、人や組織の「変革（Change）」を通じて、様々な社会課題に直面する日本の社会をよりよい方向に導くことが私たちの究極的な存在意義であるということを意味しています。人や組織の変革を促す手法には様々なものがありますが、弊社では新たなIT技術を軸に据えています。このような変革を起こすことにつながる新たなIT技術を、私たちは「NEW-IT」と呼んでいます。 |
| URL | http://www.change-jp.com/ |
