【リモート/フレックス】採用リーダー/採用・人事でキャリアを伸ばしたい方/組織拡大中の今がチャンス！【エージェントサービス求人】

人事

1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【採用経験者求む！】データ・生成AI特化ベンチャーで採用リーダーとしてチームを牽引/

【募集背景】
当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや生成AIを通して、クライアントのビジネス変革の推進をしています。ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴び、データサイエンス・AI領域のニーズがさらに高まっています。市場の追い風を受け、データサイエンス、生成AI活用事業をさらに成長させるため、採用人事を増員します。

【仕事内容】
データサイエンティストや生成AIエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの中途採用をメインに事業部や営業部と協力をしながら、中途採用活動を進めていただきます。母集団形成、面接選考、クロージング、オファー面談、入社承諾までの一連の採用プロセスの実行を行なっていただきます！

＜具体的には＞
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセスの実行
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動の実施
・求人媒体の選定〜取材対応〜入稿〜運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ〜スカウト文面作成・送信など）
・採用サイトの管理・改善
・ATS（採用管理システム）の運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善
など

★人事部は少人数精鋭の部門です。
まずは、採用業務からスタートしていただき、中長期的に、適性やご希望に応じて人事企画、人材開発、労務領域など、人事としてキャリアアップしていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大卒以上
・以下、いずれかの経験が2年以上ある方
　ー中途採用実務経験
　ーRPOのプロジェクト推進経験、または採用領域のコンサルティング経験
　ーエージェントでの法人営業経験

■歓迎要件：
・メンバーマネジメント経験
・エンジニア採用の経験
・成長ステージの企業での採用実務経験
・IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験
・経営層との折衝経験

■活かせる経験・スキル：
◎チームで仕事を遂行してきた経験
◎コミュニケーション能力

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変動なし

企業情報