GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

JNTLコンシューマーヘルス株式会社

掲載元 doda

【東京】Dr.Ci:Labo Marketing Manager 〜外資系消費財メーカー〜【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:
1)ブランドマネジメント
o特定のカテゴリのブランドポートフォリオを管理することで、売上と利益の結果を達成する責任を負います。
o中期および短期のブランド マーケティング戦略を策定し、次のようなアクションを実行します。Dr.Ci:Laboのブランド資産の成長。
o売上の最大化を加速するために、全チャネルおよび全社的に新規顧客を獲得する責任を負います。
o市場と消費者の理解: DCL 内の自社データと外部データ分析の理解。 消費者調査を実施し、買収に向けた強力な洞察とニーズを把握します。
o部門を超えたチーム (チャネル、Web、電話と店舗、イノベーション、PR) を指揮して、 計画と実行のプロセス全体で高度な統合を可能にします。組織全体で戦略的かつ信頼できる関係を構築し、特に D2C チャネルで顧客を維持します。ウェブと通話、分析、サプライ チェーン、財務、イノベーション。
o計画の開発と実施のために、上級管理者および APAC パートナーと緊密に連携します。
2)マーケティングキャンペーンの計画と実行
o新しいユーザーを招待するための新しいブランド アイデンティティを使用したマーケティング キャンペーンとコミュニケーション プランの開発と実行をリードします。
o外部機関 (クリエイティブ、メディア、デジタル、PR、デザイン) と提携して、優れた計画と実行を実現します。
oイノベーションおよび地域チームと協力して、グローバル ブランドとして一貫したコミュニケーションを確保します。 また、地元の売上にも大きな影響を与える中国人観光客をターゲットとした地域横断的なキャンペーンを最大化するには、中国チームと提携する必要があります。
o各チャネルリーダーと緊密に連携することで、すべてのタッチポイントで一貫したコミュニケーションを推進します。
o特にデジタル マーケティング、リテンション マーケティング、PR チームと緊密に連携して、統合的なマーケティング コミュニケーション プランニングを行います。
3)組織とスキルの開発
o強力なマーケティング チームを育成するために、マーケティングの基礎と戦略的思考を備えたチーム メンバーを教育および訓練します。
4)約 100 人の BME 管理

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブランドマーケティングまたはブランド管理の経験
・化粧品またはFMCG業界における消費者直販チャネルのマママーケティング経験
・何らかの形のデジタル体験
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語スキルが必要です(英語の読み書き能力は必須ですが、スピーキングは必須ではありません))
・BAの学位
■歓迎条件:
・美容業界での経験
・マネジメント経験




<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名JNTLコンシューマーヘルス株式会社
職種商品企画、企画・マーケティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):830,000円〜1,000,000円

<月給>
830,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度

<その他補足>
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■Employee Resource Group
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Well-being補助費用
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社2年目以降14日〜20日
※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名JNTLコンシューマーヘルス株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら