トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 東京都【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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【実力主義/転勤無】マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1,000万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜年収1,000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜
■業務概要：
・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！
90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。）
■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％：
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります）
【年収例】
1932万円／29歳・入社5年目（部長） 月給77万円＋賞与1008万円
1000万円／25歳・入社2年目（係長） 月給54万円＋賞与352万円
変更の範囲：当社グループの業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◆◇
当社で成長を叶えたい意欲があれば、営業／顧客折衝未経験の方も大歓迎！
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。
■歓迎条件
・顧客折衝経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 528万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円〜310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,200円〜109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収 31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円) 30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：3時間40分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限金額有 寮社宅：社員独身寮（35,000円〜50,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修2ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 計画的有給付与（5日）、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
