ルームアドバイザー*未経験OK*最大10連休取得可*火水休み*1ヶ月の研修あり

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目5番地…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

＜100％問い合わせ対応の営業スタイル＞☆テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし★オンラインで完結する場合も☆最大10連休取得OK★社員全員で成長をサポート☆新横浜駅から徒歩1分・菊名駅徒歩1分の好立地

圧倒的知名度を誇る「ピタットハウス」の一員である私たち。
あなたには横浜エリアで物件をお探しのお客様からお問い合わせに対し、
ご希望に沿った賃貸物件の紹介やご案内をお任せします！

＜具体的なお仕事の流れ＞
▼お客様からのお問い合わせ対応
当社の物件に興味を持たれたお客様に物件の詳細をお伝えし、
ご希望をヒアリングします。
▼ご提案
来店のアポイントを取り、ご希望に合った物件ご提案
▼物件のご案内
ご提案した物件をご案内。
気に入った物件があればご契約の手続きをします。

☆物件のご提案からご案内まで全てオンラインで完結する場合もあります！

＼お仕事のPOINT！／
★横浜エリアは不動産業界でも人気のエリア！
都心へのアクセスも良く都内勤務の方や地方出身の方からも多く選ばれているため
成約に繋がりやすいのが魅力です◎

※車でお客様をご案内をするようになりますが、研修・支援制度があるのでご安心ください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★未経験歓迎・第二新卒歓迎
★学歴不問
★要普通自動車免許（AT限定可）

＜ペーパードライバー講習の支援制度＞
運転に自信のない
ペーパードライバーの方に向けた支援制度です。
「免許は持っているけど…」という方も安心してご応募ください◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼面接（1～2回）
※Web面接を実施します。

▼内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜こんな方を特に歓迎します＞
◎人と話すことや接客が好き
◎コミュニケーション力を活かしたい
◎アットホームな環境で無理なく働きたい
◎横浜で働きたい

その他・PR

＊不動産業界でも高水準の働きやすさ＊

●完全週休2日制（火・水）
●夏季・GW・冬季にそれぞれ長めの連休あり
●最大10連休の取得も可
●残業少なめ／遅くても19時半には退勤

計画的付与有給制度があり、
年5日は有給休暇を取得していただきます。
定休日115日＋年5日の計画的付与有給制度にて
年間120日はお休みを取得できます。
長期連休が取得しやすいよう、有給奨励日も設けているのもポイントです◎

また火・水休みのため平日の混雑していない時に
ゆっくりプライベートを楽しめることも魅力の一つです！

＊未経験でも安心。約1ヶ月の研修で基本のキから学べます＊

★入社後1ヶ月は研修に専念できる★
‾‾
ピタットハウスや宅建協会の研修の外部研修が充実！
不動産業界の基礎知識や接客マナー、営業メールの作り方、
成約率アップのコツなど座学＆ロープレを通してイチからレクチャー。
社内では外部講師を招いてのマナー研修や、各部書でのOJT研修もあります。
賃貸だけでなく、不動産売買や建築の知識などの将来に役立つ知識も得られ、
社員間のコミュニケーションもスムーズに取れるように◎大変実のある1ヵ月です！

★研修後のフォロー体制もバツグン★
‾‾
研修後も慣れるまでは必ず先輩スタッフが二人三脚でフォロー。
研修では学びきれなかったノウハウなどもお教えしていきます♪

☆先輩社員はもちろん、人事や代表など
社内全員であなたの成長をサポートしていきます◎

この仕事で磨ける経験・能力

☆コミュニケーション力
∟お客様と接する中で身に付きます

☆事務スキル
∟契約更新などに伴う事務業務を通して身に付きます

☆専門的知識
∟不動産業界の知識が身に付きます

資格取得支援について

【ペーパードライバー講習の支援制度】
免許を取得したけれど運転する機会がないなど、
運転に自信がない方のための支援制度です。

困ったことや分からないことがあっても、
先輩女性社員が寄り添います！
困ったことや分からないことがあっても、
先輩女性社員が寄り添います！

残業について

★残業は1日1時間程度で、遅くても19時半には退勤しています！
（繁忙期は月20時間以上を超える残業が発生します）

プレッシャーなく、お客様の気持ちに寄り添えます。

個人のノルマによるプレッシャーがないため、お客様へのご提案に注力できます。担当数ではなく、お客様や入居者、オーナー様に喜んでもらえたかどうかを重視。長いお付き合いや良い関係性を築き、ご紹介や将来的には賃貸からマンション・住宅購入まで任されたり、オーナー様にはもう1棟共同住宅を建てたいなどのお話に繋がることも。インセンティブはその都度発生しますが、それだけではない達成感や満足感、感激もあります。

様々なライフイベント時にも柔軟に対応♪

当社には産育休取得後に職場復帰している社員が在籍しています。ワークライフバランスが整う環境で、お子さまのいる社員への理解も高いです♪最近では豪雨が多くありましたが、小さいお子さんがいる社員に対して「一番大事なのは家族なんだから、無理せずに帰っていいからね！」と代表が声をかけることも。どんな場面でも寄り添ってくれるので、安心して働くことができています♪

教育制度

＜研修内容をいつでも見返せるカリキュラムあり＞
■ビジネスマナー研修
■追客・営業メール研修
■身だしなみ研修
■接客スキルアップ研修
■建築基礎知識研修
■不動産基礎知識研修
■物件案内研修　など

企業情報