新築注文住宅の設計プランナー◆土日祝休み＆在宅勤務制度導入済！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎

不動産系その他

宮城県仙台市青葉区上杉 上杉駅から徒歩…

￥

500万円〜

正社員

仕事内容

◎注文住宅の基本設計のみに特化！
　プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業
◎実績に応じた報奨金制度導入
◎土日祝休み/在宅勤務制度も導入済

◆新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成選任)をお任せいたします。
当社の住宅設計職は基本設計(プランナー）、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制の為、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を担当します。
※基本的に営業同行はありません
※自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。

【仕事の魅力】
・プランニング業務に特化できます。　
お客様とのお打ち合わせは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので、設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。　
ご自身が作成したプランの製薬実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1ドは支給されているプランナーが全体の9割です。
支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1,000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、土日祝休みです。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。

【研修制度について】
4日間（集合研修/商品構成、プランニング、他）
月2～3回（定期研修/小テスト）
入社後１年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
注文住宅･建売住宅の設計経験者(構造は在来･2×4問わず)

≪必要な資格≫
二級建築士以上

≪学歴≫
高卒以上

募集要項

企業情報