トップ不動産 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,建築施工管理 - 正社員 - 山口県【山口市:資格保有者歓迎!】新築・リフォームの施工管理/年休120日・基本土日祝休み/日帰り中心◎【エージェントサービス求人】
株式会社田村ビルズ
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【山口市:資格保有者歓迎!】新築・リフォームの施工管理/年休120日・基本土日祝休み/日帰り中心◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
本社 住所:山口県山口市黒川字矢口40…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
◎建築施工管理技士の資格保有者歓迎!新築やリフォームの施工管理をお任せ致します!
◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います!
◎15年以上業績伸長中!
■募集背景:
当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。
■業務内容:
・工事計画や職人さんの手配
・現場の進捗状況の確認
・各種資料作成 等
■業務詳細:
対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。
営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。
設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配/職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。
4〜5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。
■案件の管理について:
施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。
■担当エリアについて:
山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。
夜勤はなく、日帰りできる範囲です。
■入社後の流れ:
ご経験にもよりますが、当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。徐々に案件をお任せ致します。
■組織構成:
現在10名程在籍しています。(30代〜60代)
■当社の社風について:
・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。
・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。
・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<下記いずれにも該当する方>
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士2級以上の資格がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社田村ビルズ |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市黒川字矢口400-1 勤務地最寄駅:山口線/大歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月6000円まで 住宅手当:15000円〜(会社規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社用携帯電話貸与 ■営業車一人一台貸与 ■制服貸与 ■PC貸与 ■時短正社員制度 ■再雇用制度 ■確定拠出年金 ■従業員顧問弁護士制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■災害見舞金制度 ■入学祝い金制度 ■住宅トラブル緊急かけつけサービス ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■永年勤続表彰 ■月間/年間表彰 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(日曜+第2・3・4・5土曜)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社田村ビルズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 257名 |
事業内容 | 【当社について】 弊社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。また直近では13年連続増収を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。 【主な事業内容】 ・不動産売買仲介事業 ・不動産賃貸管理事業 ・買取再販事業 ・新築住宅事業(新築住宅・注文住宅) ・リフォーム・建築事業 ・投資用アパート販売事業 ・環境・リサイクル事業 etc... 【求める人物像】 下記の社是、経営理念、人事理念に共感いただける方 ◆社是 「心を高める、経営を伸ばす」 人として正しい考え方を持とうとすることと、事業を伸ばし業績を上げることを等しく大切に考えています。個人においても同じで、数字を上げることと、人としての考え方・振る舞いのどちらも等しく大切だと考えています。 ◆経営理念 「ともに豊かに」全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域・業界の進歩発展に貢献する 業に従ずる全員の、物質的な豊かさと、精神的な幸福感の両方を追求するために私たちの会社は存在していると考えています。また出来ることなら、有り余る力で地域や業界に貢献をしたいとも考えています。 |
URL | http://tamura-builds.co.jp/ |