トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【在宅可】エンジニアマネージャー(管理職)◆案件のほぼ100%がエンタープライズ企業向けプライム案件【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ・ウィズ
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【在宅可】エンジニアマネージャー(管理職)◆案件のほぼ100%がエンタープライズ企業向けプライム案件【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 豊洲センタービルアネックス 住所…
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数/絶対的な事業基盤+成長環境でスキルアップが叶う/NTTデータグループの安定性◎〜
■業務内容:
経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント
・エンジニア組織における人材マネジメント(育成・人事評価等)
■ポジションの魅力:
◎日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件多数
当社の案件のほぼ100%がエンタープライズ企業に対するプライム案件です。
様々な業態業種のエンタープライズ企業と直接お付き合いすることで、お客様企業の業務はもちろんのこと業界特有の価値観・企業で働く人の人柄などを深くまで理解することができます。
◎増収・増益を続ける事業環境
当社は近10年毎年増益・増収を続けています。
中でも配属となるデジタルストラテジー事業部は近年特に増収・増益を続けており、当社の事業成長の要となっています。
絶対的な事業基盤+成長環境で自身のスキルアップを目指してみませんか?
変更の範囲:当社が指示する業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織における管理職(マネージャー)経験(1年以上)
■歓迎条件:
・クラウドサービスの導入経験
・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などのプロジェクトマネジメント資格保有
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 豊洲センタービルアネックス 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 862万円〜999万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,466,429円〜9,980,181円 <月額> 529,151円〜623,761円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※その他手当(時間外手当、通勤手当など)は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助手当(社内規定に基づく) 社会保険:NTT健康保険組合加入 退職金制度:満3年以上勤務した社員対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 <その他補足> ■時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護 ■カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ■深夜手当 ■テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ■住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、結婚休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
賃金および勤務条件について変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 3,700名 |
事業内容 | <NTTデータ・ウィズについて> 「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、 財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と 高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、 今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。 <設立背景> 日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。 これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。 また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、 業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。 <ミッション> 「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」 W:With/ともに ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます I:Impression/感動 クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます T:Technology/技術力 積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます H:Harmony/調和 あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します <事業内容> ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス |
URL | https://www.nttdata-with.com/index.html |