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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【未経験歓迎/20代活躍中】自社メディアの集客・SNS運用を担うマーケティング職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 (恵比…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設・製造・不動産など幅広い産業に向けて、採用・DX・M&A・マーケティングなどの領域で課題解決を行う成長企業です。
今回募集するのは、自社サービス(採用支援メディアや人材紹介サイトなど)の集客やブランディングを担うマーケティング担当ポジションです。

広告運用・SEO・SNSなどのデジタル領域を中心に、
「どうすれば多くの人にサービスを知ってもらえるか」「どうすれば問い合わせや登録数が増えるか」
といったテーマに取り組み、企画から実行まで一貫して携わります。

<主な業務内容>
・自社メディア(採用支援サイトや人材サービスサイト)の運用・改善
・SEO対策(記事構成・キーワード設計・流入分析・レポート作成など)
・Google広告・SNS広告(Instagram、X、TikTokなど)の運用・効果分析
・SNSを活用したブランド発信やキャンペーン企画
・アクセスデータの分析、改善提案
・社内デザイナー・エンジニアと連携したサイト改善・LP制作


<ポジションの特徴>
・マーケティングの基礎から実践までをOJTや研修で丁寧に学べる
・20〜30代前半の若手メンバー中心のチーム。風通しがよく意見が通りやすい環境
・「数字を追う面白さ」と「アイデアを形にする楽しさ」の両方を経験できる
・SEO、広告、SNSといった幅広い領域を横断的に担当し、着実にスキルアップできる


<この仕事のやりがい>
・自分の提案や企画が、数値として結果に反映される実感がある
・業界や企業を超えて多くの人に影響を与えられる
・マーケティング未経験からスタートし、将来的にはデジタル広告戦略やプロジェクト責任者を目指せる
・「やってみたい」を歓迎する社風のため、若手でも新しい挑戦に積極的に取り組める

応募条件・求められるスキル

・学歴不問
・未経験・第二新卒OK

<歓迎条件>
・マーケティングや広告、広報業務の経験がある方
・Google広告、SNS広告の運用経験がある方
・SEO対策やアクセス解析(GA4など)の知識をお持ちの方
・SNSアカウントの運用や発信に関心がある方
・数字を扱うことが好きで、データ分析に興味がある方

募集要項

企業名非公開求人
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地【勤務地】
東京都渋谷区恵比寿
(恵比寿駅直結/雨の日も通勤しやすい環境です)
※転勤なし
※オフィスは清潔感があり、カジュアルな服装OK
※ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

【勤務時間】
・9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※平均残業時間:月20〜30時間程度

隔週土曜は「社内研修・勉強会・チーム共有会」を実施。
業務スキルやキャリアアップを目的としたプログラムのため、
単なる勤務ではなく“学びの時間”として参加していただきます。

2027年以降は【完全週休2日制(土日祝休み)】へ移行予定。
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
給与・昇給3,500,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生<月給例>
月給:215,000円〜1,000,000円
(基本給+固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給)

<昇給・賞与・インセンティブ>
・昇給:年1回(実績・評価に応じて)
・賞与:年2回(業績および個人実績により支給)
・インセンティブ制度あり(成果に応じて随時支給)

【試用期間】
あり(6ヶ月)※条件変更なし

【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費支給(規定あり)
・オフィスカジュアル勤務可
・社員旅行あり(実績:沖縄・海外など)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・筋肉食堂(社内食堂)設置
・ジョブローテーション制度/キャリアチェンジ制度
・能力開発補助制度(書籍・研修・資格取得費の補助あり)
休日・休暇【休日】
◆週休2日制(土日祝休み)
 ※隔週土曜は社内研修・勉強会を実施
 ※2027年以降は完全週休2日制(土日祝休み)へ移行予定

【年間休日】
◆100日(2027年以降は125日へ拡大予定)

【休暇制度】
◇年末年始休暇(12/31〜1/3)
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇(入社半年後に10日付与)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇育児・介護休暇

【POINT】
★土日祝休みをベース…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開求人
事業内容建設・製造・不動産など、日本のものづくり産業を支える企業に向けて、
「人材 × DX × M&A × マーケティング」領域で成長を支援する産業変革型ベンチャー企業です。

人手不足・業務のアナログ化・事業承継など、業界が抱える課題に対して
“仕組みで解決する” ことをミッションに掲げ、経営・人材・仕組みを一気通貫で支援しています。

<成長スピード>
・創業から数年で社員200名・売上40億円規模へ拡大
・上場を見据えた「第二創業期」に突入
・平均年齢20代後半の若手中心組織

<カルチャーと評価>
・社歴や年齢に関係なく挑戦できるフラットな社風
・成果と努力を正当に評価する「実力主義」
・チームで支え合いながら成長を目指す文化

<多様性を尊重する採用方針>
・幅広いバックグラウンドを持つ方が第一線で活躍中
・経験よりも「意欲」「前向きな姿勢」を重視した採用

<働く環境>
・オフィスは都内主要ビジネスエリア
・服装自由・コーヒーメーカー・社内食堂あり
・勉強会・情報共有会など学びの機会も多数
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