トップIT・通信系その他 - 法務,システムコンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪/リモート可】金融ITシステム監査(管理職候補)※NTTデータG/年休126日/年収600万〜【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
掲載元 doda
【大阪/リモート可】金融ITシステム監査(管理職候補)※NTTデータG/年休126日/年収600万〜【エージェントサービス求人】
法務、システムコンサルタント
大阪(肥後橋) 住所:大阪府大阪市西区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/金融システムの大規模プロジェクト/上流工程から/好待遇/年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生/豊富なキャリアパス/月平均残業20時間程度〜
■職務内容:
・内部監査
・86号監査等各種監査のスケジュール調整
・証跡準備
・監査官との応対
・結果の取り纏め、お客様報告
■職務の魅力:
・金融機関における監査は、監査のノウハウを色々な面で活用することができ、監査知識を広く活かすことが可能となります。
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関の監査経験
・基本情報技術者もしくは応用情報技術者の資格取得者
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
職種 | 法務、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪(肥後橋) 住所:大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,520円〜544,700円 <月給> 304,520円〜544,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績年間5.83カ月 【モデル年収】 年収900万円/40代前後(月給54万円) 年収800万円/30代半ば(月給37万円) 年収610万円/30歳前後(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度(繁忙期あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月2万円/配偶者以外の扶養者:〜1万円 住宅手当:賃貸:月3万円※45歳未満/持家:月1~2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 ■NTTベネフィットステーション(無料e-learning:ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座有) <その他補足> ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス) ■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル) ■定期健康診断 ■育児・介護支援(休職、時短) ■資格取得時の合格祝金制度 【その他】 ・年4回のキック… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
資本金 | 285百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 695名 |
事業内容 | 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】 ■事業内容: ・大型情報システム企画、設計、開発 ・ネットワーク情報システム開発 ・情報システムアウトソーシング業務 ・ソフトウェア開発、販売、賃貸 ・ITソリューションコンサルティング業務 |
URL | http://www.nttdata-force.co.jp |