【中国】経営幹部／海外子会社の経営を担うポジションです ※住友重機械工業グループ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-…

￥

700万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜国内トップシェア／中国語・英語を活かせる／育児休暇取得率100％／完全週休2日制〜
自動スピニング加工機、大型集じん装置といった産業機械メーカーである当社から中国合弁子会社に出向していただき、経営幹部（合弁会社の副総経理）としてご活躍いただきます。
■担当業務：
◇総経理を補佐し、製造・販売・人事・開発・財務等経営全般を執行し、事業を運営する。
◇当社及び親会社（SHI）の窓口対応を行う。
◇合弁先の冰山集団との打ち合わせ、協議を行い、合弁先との円滑な運営を行う。
■入社後の流れ：
尼崎本社において少なくとも半年以上のOJTを実施いたします。OJT終了後、中国大連市にある子会社へ出向となり、最長5年間の赴任を想定しております。赴任終了後は国内の企画管理、総務、事業管理等の業務に携わっていただきます。

■当社の特徴：
1918年に紡績機械の主要部品であるスピンドルの開発・製造から歩みを始めました。紡績工場の環境改善や自動化・省力化を通して、早くからエアフィルタや集塵機などの環境製品や、各種自動化装置などの開発に取り組み、その流れは現在の製品作りに活かされております。当社の技術は地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと製造プロセスの最適化を手伝う「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して暮らしを支えております。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画管理、経理業務の経験7年以上（製造業の財務会計、管理会計の経験）
・管理職として部下を統率した経験
・日商簿記2級以上
・経営幹部として事業運営を行いたい方
■歓迎条件：
・中国会計基準および制度の知識
・管理職として中国ローカルの部下を統率した経験　・海外赴任経験

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜語学補足＞
なお可：中国語

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

募集要項

企業名	日本スピンドル製造株式会社
職種	役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大連斯頻徳（スピンドル）環境設備有限公司住所：中国・大連経済技術開発区東北四街8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,000円〜493,000円＜月給＞ 462,000円〜493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給には各種手当（通勤手当、出張手当、残業手当等）は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■海外駐在時諸手当：・海外勤務諸手当…155,000円〜179,000円・帯同家族手当…20,000円（家族帯同の場合）・国内残留家族手当…80,000円（単身赴任の場合）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限4万円／月）寮社宅：独身寮あり（尼崎）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：成績優良者には慰労金の支給あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当 ■財形制度 ■慶弔金 ■社員食堂（尼崎） ■リフレッシュ休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ■有給休暇：入社時期に応じて4〜12日の間で付与 ※海外子会社赴任後は、海外子会社の就業規則の適用となります。
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企業情報

企業名	日本スピンドル製造株式会社

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