土木施工管理

全国

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理業務をご担当いただけます。
海外就業希望の方もご相談にのります。
■働く環境：
【135年。今もなお蓄積され続ける実力】
同社は135年もの間、明治、大正、昭和、平成と４時代に渡って日本の建設業界を支えてきました。「青函トンネル」「八甲田トンネル」などの難工事や「伊那山地トンネル」や「南アルプストンネル」等、数々のJV案件にも参画し、歴史に付随した圧倒的実績と建設技術へのノウハウが蓄積されています。
【働き方改革を推進中】：
平均残業は45h程度で、勤怠管理システムの導入によるサービス残業カットで、年々減少傾向です。また、4週6休を8割で実現させ、フレックスタイム制や、在宅勤務等、様々な施策を導入しており、全社を上げて働き方改革を推進中です。今後も大規模な施策をリリース予定で、『常に人材を第一優先とし、社員が満足できる環境の整備に努力を厭わない』ことが大きな魅力です。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	土木施工管理
勤務地	全国
給与・昇給	600万円～ 899万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて決定いたします。 ※想定年収は総合職の30歳～40歳のモデル年収 ■昇給：1回（7月） ■賞与：2回（6月/12月） ■モデル年収（総合職・作業所勤務）：625万円（30歳）、740万円（40歳）
勤務時間	＜勤務地詳細＞全国各支店初任地考慮勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間は平均45時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：子女手当10,000円／人住居手当：持家14,000円、貸家55,000円まで支給寮社宅：社宅・独身寮あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）＜教育制度・資格補助補足＞入社時・半年後フォロー・2年次・以降部門別研修（3、6、9、15年次）、3年次までOJT制度他＜その他補足＞ ■諸手当有（子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当等） ■資格取得支援制度有 ■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
休日・休暇	週休2日制有給休暇10日～40日休日日数125日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、レビュー休暇　等
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接→適正検査・最終面接→内定

必要なスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆応募要件：
・土木工事における施工管理業務経験をお持ちの方
◆歓迎条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士・技術士・技術士補

その他・PR

募集背景

受注案件増加により人員増加

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名

非公開求人

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