人事部長【IPO準備中】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。
短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行
■事業成長に向けた組織設計
■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
■エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用
■マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発
■オンボーディング施策の立案と遂行
■総務・労務担当者のマネジメント
■人事部門の組織づくり及びチームマネジメント

【本ポジションの魅力】
■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験
■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験
■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
■自ら１から人事組織を作っていくことができる

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験

【求める人物像】
■スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報