トップ医薬品・化粧品 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート中心】化粧品の広報・PR職(マネージャー候補)◇ポーラ・オルビスG/敏感肌化粧品【エージェントサービス求人】
株式会社DECENCIA
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【リモート中心】化粧品の広報・PR職(マネージャー候補)◇ポーラ・オルビスG/敏感肌化粧品【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【企業広報、PRの経験のある方へ/東証プライム上場・ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業/敏感肌化粧品「DECENCIA」の開発〜販売企業/フレックス制・月想定残業30時間・在宅勤務制度有】
■仕事概要:
対外的な企業広報・マーケティングPRにおける戦略構築や施策の企画・実行をリードとメンバーマネジメントをして頂きます。
※配属先は事業推進部PR・SNSグループとなります。
■業務内容 :
・企業広報(コーポレートブランディング)とマーケティングPR(プロダクトブランディング)の戦略立案とPRストーリーの構築と実行
・各メディア、美容家様・インフルエンサー等へのメディアリレーション構築(プロモート、キャラバン含む)
・各種プレスリリースの企画・作成・配信(新商品・企業PR・調査など各テーマ設定に基づく計画策定を含む)
・新商品発表会の企画・資料作成・運営
・プロモートシートなどのメディア向け資料の企画と作成
・対外的な情報発信企画をもとにした、自社保有メディアである公式サイト、SNS等との共創・調整
・各種イベントの企画、実行
・ペイドプロモーションの企画・進行・レポーティング
・取材、各種問い合わせ対応 、危機管理広報
・協力会社様の選定とディレクション
■当社について:
当社プライム上場ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業であり、敏感肌化粧品「DECENCIA」の開発〜販売企業です。
ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとって革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。商品はグループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業広報、PRにおけるあるべき姿の構想および戦略立案およびPRストーリーを構築し実行する力
・化粧品ブランドにおけるメディアプロモート(キャラバン)力
・ニュース性の高い情報をとらえて的確に文章でまとめる力
・複数名以上のピープル/チームマネジメント経験
■歓迎条件:
・美容・ファッション等の有力メディア、インフルエンサー、報道機関との豊富なリレーション、キャラバンの経験
・記者会(発表会)等のプレスイベントの企画ディレクション
・ご自身でのSNS発信力
募集要項
企業名 | 株式会社DECENCIA |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 716万円〜901万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜492,280円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 374,000円〜572,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※一般職採用については、残業時間が30時間を超過した場合、超過時間に応じた時間外手当が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与基準額×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:飛行機、新幹線、特急券等は使用不可 社会保険:ポーラ・オルビスグループ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■手当:超過勤務手当(時間外、深夜、休日) ■長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上) ■ポイント制福利厚生制度有 ■自社商品の社員割引制度有 ■社食有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、その他は当社カレンダーによる、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社DECENCIA |
資本金 | 110百万円 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■企業概要: ポーラオルビスホールディングスの100%出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。 ■企業風土・組織: 現在急成長を遂げている同社ですが、企業風土としては一人一人の裁量が高く、一人一人が自律性高く働いています。少数精鋭の組織でフラットな組織のため、スピード感早くPDCAを回していくことができます。お客さまを第一に考える社風であり、自分で考えて、自分でやるという姿勢で業務に取り組んでいます。 ■同社の強み: ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール」の発明から始まっています。この革新的な技術に加えて、敏感肌の方でもお使いいただける信頼できる品質を追求しています。商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。 ■同社の特徴: 現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。現代女性の約8割は肌ゆらぎや敏感肌を自覚していると言われている中、 ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究に努めています。 ■同社で働く魅力: 成長中企業だからこそ、「お客様のために」という視点でサービス品質を高めるための投資、事業への積極的な参加が可能です。小さい組織だからこそ、自分の実行した施策の効果が分かりやすく、会社の業績に直結することが何よりもの面白さです。社長との距離も近く、フラットに相談、承認がとれますので、思う存分お力を発揮できます。 |
URL | http://www.decencia.co.jp/ |