トップIT・通信系その他 - 品質管理 - 正社員 - 北海道【北海道：リモート】テスト設計者（同業経験者限定） ※フレックスタイム制あり
株式会社AGEST
掲載元 イーキャリアFA
【北海道：リモート】テスト設計者（同業経験者限定） ※フレックスタイム制あり
品質管理
北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭11…
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【ミッション／お任せすること】
顧客の課題感・ニーズをふまえた、テスト計画・テスト設計の実施
【職務詳細】
■テスト設計
・テストケースの洗い出し→テスト観点／検証事項やプロセスの検討
・テスト項目書／作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
■顧客対応
・お客様との要件ヒアリング
・プロジェクト結果報告などの折衝
【働き方補足】
・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります
（現状の割合は50：50程度です）
【入社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計→成果物／報告書作成や
品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエン
ジニアと共同で対応いただくケースもあります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
・第三者検証企業で２年以上の就業経験をお持ちの方
・JSTQB Advanced Level（TM、TA問わず）の保有者
・IVEC レベル4もしくはデザイナー以上の保有者
【尚可】
・テスト計画策定経験
・JSTQB-Advanced Level - Test Analyst ／ Test Managerの保有者
・テスト結果を元にした強化テストの提案経験者
※JSTQB Advanced Level - Test Analyst ／ Test Manager推奨
募集要項
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 職種 | 品質管理 |
| 勤務地 | 北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル 2F 函館市電「五稜郭公園前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）、扶養手当（配偶者・子それぞれ有）、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時30分 ～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースディ休暇、試験休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 設立年月 | 2018年2月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】品質コンサルティング／テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 【会社の特徴】株式会社AGESTは、株式会社デジタルハーツの一事業部門であったエンタープライズ事業をスピンアウトし、同事業の加速度的な成長を目指す次世代QA（Quality Assurance）事業会社として、2022年4月1日から本格始動しました。始動して【4年間で170％】の成長をしており、DXの加速によりソフトウェアテストの需要は拡大をしていくと見込まれています。 テスト市場は約6兆円と言われていますが、開発現場ではテストに割く工数は多いにもかかわらず、依然として開発エンジニアが担っていることが多いのが現状です。同社はそういった問題にメスを入れるべく”テックカンパニー”を掲げ、世界基準に準拠したテストのプロが【ハイレベルで高品質】なサービスの提供をしています。高品質なサービスを提供できるからこそプロジェクトの上流から参画でき単価の高い案件を獲得できています。その結果、社員への高い給与還元(1000万円以上も在籍)を可能にした… |
