トップ機械 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 三重県【三重】回路設計（無線、通信機器）◇自販機の国内トップクラスシェア／年休124日【エージェントサービス求人】
富士電機株式会社
掲載元 doda
【三重】回路設計（無線、通信機器）◇自販機の国内トップクラスシェア／年休124日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
三重工場 住所：三重県四日市市富士町1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜
■業務概要：
組込ハードウェア設計技術者として下記業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
自動販売機のクラウドサービスにおける無線、通信機器の設計業務をお任せします。
※クラウドサービスとは
自販機の在庫状況や売り上げデータをクラウドに共有し、商品補充を効率的に行うためのサービスとなります。今回は自販機からデータを送信するための通信部分の設計業務を想定しています。
■食品流通事業について：
省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。
自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。
■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気、電子の知見をお持ちの方
・回路設計のご経験
・無線機、通信機器等のハードウェア開発のご経験
募集要項
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県四日市市富士町1-27 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／阿倉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は極力抑える方針です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人につき10,000円支給 住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度（当社規定による） 寮社宅：独身寮・社宅（各事業所に完備） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年年齢選択制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞ ■能力開発専門研修所保有（東京事業所内） ■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座 ＜その他補足＞ ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護） ■location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須※個人負担あり） ■自己啓発 ■リフレッシュ支援制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 資本金 | 47,586百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 26,757名 |
| 事業内容 | 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/index.html |
