【東京：リモート】新規事業開発（メンバー）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…

￥

650万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ペイメントにまつわる新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメント

【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。

■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。

■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、
必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。

■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、
仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれか一つを満たす方】
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）もしくはEC業界での業務経験や知識
・Webサービスの新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験

【尚可】
・ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス業務の経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識
・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・プロダクト開発に関する基本的な知識やリテラシー（エンジニアとの協働経験があれば尚可）
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験

募集要項

企業名	株式会社ペイジェント
職種	事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅　徒歩6～10分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～750万円　月給制：月額500833円　賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ）　昇給：年2回（4月／10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当など、在宅勤務補助手当（リモートワーク手当） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間帯9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業情報

企業名	株式会社ペイジェント
設立年月	2006年5月1日
資本金	4億円
事業内容	【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業【会社の特徴】「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。

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【東京：リモート】新規事業開発（メンバー） ※年収600万円以上