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掲載元 マイナビスカウティング

【藤沢】状態監視・設備診断システムの開発リーダー

制御系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用背景/期待する役割】
状態監視・設備診断システム開発加速に向けたリーダー層の強化を目的として求人募集へ至りました。
ご入社いただいた方には状態監視・設備診断システム開発における上流工程、プロジェクト管理、欧州関係会社との共同開発窓口をお任せいたします。

【具体的には】
■風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
■担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける,要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程となります。
■開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。

【CMS開発センター組織構成(役割)】
・プロジェクト推進Gr(プロジェクトの全体管理,国内事業の推進,等)
・アルゴリズム開発Gr(診断アルゴリズムの開発,新技術探索,等)
・アプリケーション開発Gr(製品化対応,診断アルゴリズムのソフトウェア化,等)
・プラットフォーム開発Gr(BKV事業の推進,新プラットフォーム開発,等)

【仕事の魅力】
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。

【キャリア開発・教育機会】
日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発…

募集要項

企業名非公開
職種制御系SE
勤務地神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 1000 万円
内定者オファー年収例:
35歳/係長クラス:720万円(月額固定給 約37.4万円)
40歳/課長クラス:1,000万円
※年収額はいずれも、賞与5.3か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は、対象者に別途支給。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:00~16:55
休日・休暇完全週休二日(土日)年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
■育児休業取得率
女性100%。男性58.4%(2021年度実績)
提供キャリアインデックス

企業情報

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