東京ディズニーリゾート(R)のアプリケーションエンジニア（プロジェクトマネジメント）

オープン系SE

本社勤務／原則転勤なし＞ 本社／千葉県…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

★東京ディズニーリゾート(R)をITで支えるポジション
★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
★フレックス勤務制

ゲスト、キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当。
社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。

自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、
課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。

【具体的なシステム例】
■従業員（キャスト）向けのシステム
・POSシステム
・チケット販売管理システム
・サプライ/販売システム
・遺失物管理システム
・コンタクトセンターシステム
・会計システム
・人事システム
・グループウェア（M365)　など

■ゲスト向けのシステム
・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ）
・ディズニー・モバイルオーダー
・ディズニー・プレミアアクセス
・東京ディズニーリゾート・ショッピング
・総合予約システム　など

(変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし

【開発環境・業務範囲】
自らプログラムを書くよりも、それら知識を生かしてプロジェクトをリード、ディレクションしていただくポジションになります。

デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、
企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。
担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、
大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、
個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。
システムの特性や規模に合わせてベンダー選定を行っています。

★以下の経験者大歓迎★
＊Java,Perl,Python,VBなどの開発経験
＊CRM,BI等のパッケージ導入経験

【注目】オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します
■在宅勤務制度※社内規定あり
■時間単位の有給休暇取得可
■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
■残業月平均13h（全社平均／2024年度実績）
■退職金制度
■充実のスキルアップ支援（各種研修制度など）
など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。

【注目】経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます
社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
広告、物流、インフラ整備をはじめ、園内の飲食・商品の開発運営など自社で担っているため、当社には幅広い業種・職種があります。そのため、様々な分野のシステムに携わることができます。特定の領域だけでなく、幅広い分野の素養を身に付けたい方にぴったりの環境です。

試用期間の待遇に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■3年以上のシステム開発または3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験
■既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進められる方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します＞
▼プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの立上げ、進捗、サービスインの一連のプロセスを主導した経験

▼プロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの企画立案
・マーケティング戦略の立案
・ロードマップとKPI設定
・UI/UXデザイン、モックアップ作成

▼下記いずれかに関する開発・保守・運用経験
・Webサイト
・iOS／Androidアプリ
・物流システム
・コンタクトセンター（お客様相談室など）
・機器保全管理（機器の不具合、老朽化をチェック）
・会計システム
・マイクロソフト365を活用した社内DX
・サービス業のコンテンツ予約システム
・チケット販売システム

募集要項

企業情報