【大阪／第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度福利厚生充実【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境〜
★この求人のここがいい★
【当社の社風】定着率がいい職場環境となります◎新入社員の直近３年以内の離職率は0％です！
会社全体で聞きやすい雰囲気づくりがあり、1案件1人で担うことなくしっかり先輩社員がフォローさせていただきます。
【お休みの取りやすい環境】当社は、自分らしく働ける会社です、個人の裁量に任せて案件を担当しているため
無理な残業はなく、比較的に自由にお休み取得できるため、家庭との両立している社員が多数在籍しております。
【教育体制お充実】会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！

■業務内容大阪支店にて土木設計業務を行っていただきます！
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。

■ご入社後の流れ
まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。

■お客様先：
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。

■魅力ポイント：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。

■働き方：
・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！
又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪

■資格支援制度：
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎

■組織構成：＜大阪支店＞設計部　21名在籍　（年齢構成20~30代7名）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎！未経験から設計としてキャリアを積めます＞
■必須条件：
・土木系学科専攻の方

募集要項

企業名	株式会社東光コンサルタンツ
職種	設計(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町一丁目3番15号大阪建大ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜500万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円〜260,000円その他固定手当/月：3,000円〜40,000円＜月給＞ 245,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳（一般職)⇒年収470万 35歳（一般職)⇒年収570万 40歳（管理職)⇒年収730万 ■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給）過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間は29.9時間となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月150,000円）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：地域別に設定寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用あり（原則65歳まで、最高齢79歳）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当＜その他補足＞ ■子ども教育手当：1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円／人　加算 ■GLTD保険 ■総合福祉保険 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■ストレスチェック制度 ■ワーク&ライフリサーチ ■24時間電話健康相談サービス ■がん通院保険等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新：有（業務遂行能力による）更新上限：無】契約期間：1年

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社東光コンサルタンツ
資本金	100百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	200名
事業内容	当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。
URL	http://www.tokoc.co.jp/2021/

アプリのダウンロードはこちら

【大阪／第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度 福利厚生充実【エージェントサービス求人】