トップ人材派遣・人材紹介 - 営業事務,人材コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験歓迎】営業系オープンポジション◆インセンティブ有!新卒人材紹介ベンチャー◎【エージェントサービス求人】
株式会社irodas
掲載元 doda
【大阪/未経験歓迎】営業系オープンポジション◆インセンティブ有!新卒人材紹介ベンチャー◎【エージェントサービス求人】
営業事務、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【大阪梅田/転勤なし】〜人材ベンチャーの営業系オープンポジション/未経験歓迎/年間休日120日/キャリア支援を通じて営業としても成長したい方歓迎〜
■業務内容
適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
(1)キャリアアドバイザー業務
担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。
※具体的には…
■求職者(就活生)との面談(就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握)
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォローなど
(2)カスタマーサクセス業務
・新規取引先の拡大
┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務
┗新規企業への初回商談業務
・既存企業への的確なフォローアップ
┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務
┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務
┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務
(3)インサイドセールス業務
・新規取引先の拡大
┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
┗新規企業への初回商談業務と案件化
┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ
・既存企業への的確なフォローアップ
┗ナーチャリング企業の掘り起こし
┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
・法人担当との連携
┗ターゲット先の選定条件の見直し
┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど
(4)フィールドセールス業務
・新規取引先の拡大
┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応
┗新規商談、提案、クロージング
(2)
・既存企業への的確なフォローアップ
┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング
・新規部署の組織づくり
┗新規事業/部署の立ち上げ
┗フィールドセールスチームの業務フローの設計
┗インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
◎ウェディングプランナー経験者・販売職など数字を追ったご経験のある方、教員経験者も歓迎いたします
■歓迎条件:
・カルチャーマッチ・思考力・他者理解力・営業適正
<求める人物像>
・同社のMISSION『いい会社じゃなく いい人生に出逢える場所』に共感できる方
・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方
・結果へのコミット力のある方
募集要項
企業名 | 株式会社irodas |
職種 | 営業事務、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,700円〜371,900円 固定残業手当/月:74,300円〜128,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年に1回(7月) ■インセンティブ:年に1回支給 ■モデル年収: 入社1年目/400万円+インセンティブ 入社3年目/520万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■PC/社用携帯支給 ■健康診断手当 ■ドリンク補助有り ■その他手当(リファーラル採用手当) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <完全週休二日制・土日祝休み> 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社irodas |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 120名 |
事業内容 | 〜自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200%成長企業!〜 ■事業内容: 新卒領域の人材紹介 ■事業概要: 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。 ■事業フェーズ: 2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。 ■組織風土: 社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率(定量)とバリュー体現度(定性)の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。 |
URL | https://irodas.com/corporate/ |