トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他7件【関東】電力流通設備の設計・工事管理/大手電力グループの送配電事業者
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掲載元 イーキャリアFA
【関東】電力流通設備の設計・工事管理/大手電力グループの送配電事業者
技術開発(建築・土木)
関東エリア (補足)> 転勤:場合に…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
安心で安全な電気をお客さまに送り届けるための業務です。
(1)各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
(2)お客さまの電気使用状況のコンサルタント
※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。
■具体的には
・配電:低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務など
・電子通信:電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」 の構築・運用業務など
■部署の雰囲気
・20代~50代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、活気ある職場です。
・何でも質問し合える雰囲気であるとともに、幅広い年齢層で構成されているグループのため、
近い年齢層へ相談しやすくメンバー間のフォローもございます。
・設備故障が発生した際にはいち早く現場出向し、復旧作業にあたるなど、現場での作業が日常的です。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
業界未経験・職種未経験歓迎/これまでの経験は不問です
■歓迎条件
・(任期制)自衛官で任期満了を迎えられる方または、自衛官経験のある方歓迎
※「自衛隊」で培ったマインド(人々の生活に貢献している誇りと使命感)や経験を十分に活かせます。
■在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・第三種特殊無線技士
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 技術開発(建築・土木) |
勤務地 | 関東エリア <勤務地(補足)> 転勤:場合により転勤があります リモートワーク:相談可 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:350万円 - 500万円 ・年俸制(基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用) ・昇給:有 ・残業手当:有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <待遇・福利厚生> ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅:独身寮、家族寮 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年:60歳 ■教育制度・資格補助補足 ・研修センターでの研修 ・OJT ■その他補足 ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助(R手当) ・能率手当 ・当直手当 ・特別労働手当 ・作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会 など |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日123日 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日) ・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |