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掲載元 イーキャリアFA

【関東】電力流通設備の設計・工事管理/大手電力グループの送配電事業者

技術開発(建築・土木)

関東エリア (補足)> 転勤:場合に…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
安心で安全な電気をお客さまに送り届けるための業務です。
(1)各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
(2)お客さまの電気使用状況のコンサルタント
※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。

■具体的には
・配電:低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務など
・電子通信:電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」 の構築・運用業務など

■部署の雰囲気
・20代~50代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、活気ある職場です。
・何でも質問し合える雰囲気であるとともに、幅広い年齢層で構成されているグループのため、
近い年齢層へ相談しやすくメンバー間のフォローもございます。
・設備故障が発生した際にはいち早く現場出向し、復旧作業にあたるなど、現場での作業が日常的です。

応募条件・求められるスキル

<応募資格>
業界未経験・職種未経験歓迎/これまでの経験は不問です

■歓迎条件
・(任期制)自衛官で任期満了を迎えられる方または、自衛官経験のある方歓迎
※「自衛隊」で培ったマインド(人々の生活に貢献している誇りと使命感)や経験を十分に活かせます。

■在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・第三種特殊無線技士

募集要項

企業名非公開
職種技術開発(建築・土木)
勤務地関東エリア

<勤務地(補足)>
転勤:場合により転勤があります
リモートワーク:相談可
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生<給与詳細>
・予定年収:350万円 - 500万円
・年俸制(基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用)
・昇給:有
・残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年:60歳

■教育制度・資格補助補足
・研修センターでの研修
・OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助(R手当)
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会 など
休日・休暇<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日123日
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
提供キャリアインデックス

企業情報

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