【川崎】マイグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進（主任クラス）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部　APモダナイゼーション推進部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■参考URL：エンタープライズアプリケーションサービス

https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html



【募集背景】

昨今のIT動向として、DX推進とメインフレーム事業の減速、オープン系システムの老朽化を背景に、各業種領域のお客様が既存システムのモダナイゼーションを推進しています。

アプリケーションのモダナイゼーションを推進する弊部においても、今後更に拡大するモダナイゼーション事業で活躍する人財強化を進めています。



【職務概要】

プロジェクトにおけるアプリケーション領域のマイグレーションを実現するチームに参画いただきます。

また将来的には、日立内のフロントSEや営業と共に、顧客への提案活動に参画いただきます。



【職務詳細】

・入社直後：

メンバとしてプロ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

以下のいずれか、もしくは両方にあてはまる方

・Java、Python、COBOLなどの中で、複数のプログラム言語の開発経験、もしくは知見がある方

・リホスト、リライトなどの移行手法を適用したプロジェクトの推進経験や参画経験、もしくは知見がある方



【歓迎条件】

・応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方

・TOEIC 600点以上を取得されている方

・スクラッチ開発などで計画検討や要件定義工程をご経験されたことのある方



【求める人物像】

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報