GLIT

株式会社関電工

掲載元 イーキャリアFA

再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理◆東京・千葉/完全週休2日/年間休日128日◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

戦略技術開発本部 開発事業部/東京都港…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

【職務内容】
・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務。
・千葉県銚子エリアに当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。
機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

応募条件・求められるスキル

【MUST】
・電気工事における施工管理の経験者
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
【WANT】
・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験者
・特別高圧受変電設備の工事経験者
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者(即戦力者)
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

高校卒以上

募集要項

企業名株式会社関電工
職種設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地・戦略技術開発本部 開発事業部/東京都港区芝浦
※所属は戦略技術開発本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。(主に千葉県銚子市・旭市)
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生<就業時間>
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

<給与>
・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
 40歳/700万、45歳/780万

<制度・手当>
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり

<福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金

<試用期間>
6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)

<賞与>
年2回(6月/12月)

<備考>
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
休日・休暇・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
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企業情報

企業名株式会社関電工
GLIT
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