【東京：リモート】FP＆A・経営支援　※転勤なし

経理、財務、経営企画

〒105-7529 東京都港区海岸1-…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同部署はソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外の有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
＜ミッション＞
ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進

【職務詳細】
・投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援
ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M＆A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等
＜具体的には＞
・財務分析
・経営指標モニタリング
・ディール支援
・M＆A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・当該関連業務の経験　3年以上
※投資先支援の他、自社経営企画・財務部門での経験や、子会社管理等の領域での類似業務の経験がある場合も可
・ステークホルダーマネジメント経験（複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル）
・資料の作成経験
-Microsoft Excel中級レベル（複雑な関数の使用、効率的で見やすいシートの設計、What-if分析ができるレベル）
-Microsoft PowerPoint中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できるレベル）

【尚可】
・英語力（TOEIC700点以上、ビジネスでの実務経験)
・簿記2級以上・コーポレートファイナンスの知識（企業価値評価、WACC、NPV、IRR）

募集要項

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	経理、財務、経営企画
勤務地	〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：610万～1135万円　月給制：月額368625円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※変動する可能性あり

企業情報

企業名	ソフトバンク株式会社
設立年月	1986年12月
資本金	2,043億円（2022年3月31日現在）
事業内容	【事業内容】■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

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【東京：リモート】FP＆A・経営支援 ※転勤なし