GLIT

株式会社ビジョン・コンサルティング

掲載元 マイナビスカウティング

【事業部長候補】クラウドコンサルタント職

コンサルティングSE、システムコンサルタント

★東京本社 東京都港区六本木6-10-…

1000万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。

【プロジェクト例】
・某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援
将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援

・某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援
オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援

・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援

・大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援
予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論
グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

募集要項

企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
職種コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地★東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階

★西日本支社
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス

★中部支社
名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

★ロサンゼルス支社
Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles,
CA 90071, USA

★シンガポール支社
Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore

★オーストラリア支社
Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia
給与・昇給現年収を考慮

■想定初年度年収:1000万~2000万円
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

平均昇給率が3期連続で10%を超えています。
全社員、毎年5%以上アップしています。
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月  新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当
◆超過勤務手当
◆資格取得支援
◆社内表彰制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
休日・休暇年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇

※働き方改革も行っており、男性社員の育児参加を推進するため、配偶者出産時の特別休暇の取得を促進しています。
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方
※歓迎要件

コンテナ、Kubernetesを用いたインフラ設計/構築経験をお持ちの方
クラウドCoEの立ち上げ経験がある方
インフラ領域におけるオンプレ環境での設計/構築経験をお持ちの方
クラウド系の資格をお持ちの方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

案件事例

・生産管理システム構築プロジェクト
・ECサイト構築プロジェクト
・IoT導入によるBPR支援
・シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略立案
・PDMシステム構築プロジェクト
・次世代オフィスづくりの戦略支援
・RPAを用いた働き方改革
・経理システム更改のプロジェクト管理支援(PMO)
・放送セキュリティ対策支援
・GDPR対応支援(グローバル)
・活動旅費管理のシステム化およびプロジェクト管理支援

企業情報

企業名株式会社ビジョン・コンサルティング
設立年月2014年
従業員数1400名
事業内容【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに
脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)
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