トップコンサルティング - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都,愛知県,その他2件【事業部長候補】クラウドコンサルタント職
株式会社ビジョン・コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
【事業部長候補】クラウドコンサルタント職
コンサルティングSE、システムコンサルタント
★東京本社 東京都港区六本木6-10-…
1000万円〜
正社員
仕事内容
まずはクラウド領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはクラウド事業部の事業部長としての役割を期待します。
【プロジェクト例】
・某官公庁向け、グローバルクラウド利用状況調査支援
将来を見据えたID管理や調達におけるグランドデザインを描き、計画立案を支援
・某メガバンク向け、仮想化基盤構築におけるコンセプト検討支援
オンプレ基盤の在り方を検討したうえでハイパーバイザーの選定支援
・鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築PM支援
Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援
・大手サービス業向け、プライベートクラウド要件整理支援
予算管理システムと全社予算管理、基幹システムをシームレスに連携するための議論
グローバル開発子会社と国内開発担当をPMOとして支援
※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。
募集要項
企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | ★東京本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階 ★西日本支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス ★中部支社 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング ★ロサンゼルス支社 Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071, USA ★シンガポール支社 Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore ★オーストラリア支社 Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia |
給与・昇給 | 現年収を考慮 ■想定初年度年収:1000万~2000万円 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 平均昇給率が3期連続で10%を超えています。 全社員、毎年5%以上アップしています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 平均残業時間 コンサルティング部門22時間/月 新規事業部門9.9時間/月 ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆出張手当 ◆超過勤務手当 ◆資格取得支援 ◆社内表彰制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ◆独自の社内研修制度あり |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇 ※働き方改革も行っており、男性社員の育児参加を推進するため、配偶者出産時の特別休暇の取得を促進しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方
※歓迎要件
コンテナ、Kubernetesを用いたインフラ設計/構築経験をお持ちの方
クラウドCoEの立ち上げ経験がある方
インフラ領域におけるオンプレ環境での設計/構築経験をお持ちの方
クラウド系の資格をお持ちの方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
部長クラス
雇用形態
【正社員】
案件事例
・生産管理システム構築プロジェクト
・ECサイト構築プロジェクト
・IoT導入によるBPR支援
・シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略立案
・PDMシステム構築プロジェクト
・次世代オフィスづくりの戦略支援
・RPAを用いた働き方改革
・経理システム更改のプロジェクト管理支援(PMO)
・放送セキュリティ対策支援
・GDPR対応支援(グローバル)
・活動旅費管理のシステム化およびプロジェクト管理支援
企業情報
企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
設立年月 | 2014年 |
従業員数 | 1400名 |
事業内容 | 【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ◆個人の能力強化, 長期的な安定: 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) ◆データドリブン: Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに 脅威的な成長を実現 ◆テクノロジー×新規事業: 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 (※詳しくは面接等でご質問ください!) |