GLIT

東急株式会社

掲載元 イーキャリアFA

テクニカルプロダクトマネージャー ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区2-24-12渋谷スクラン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
- 事業の課題発見と解決策の検討をリード
- プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理  
- 機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定
- 上記に伴う社内外のステークホルダー、
 UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携  
- 開発チーム内でのセレモニー(スクラムイベント)の
 ファシリテーション
- 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、
 PRプランの立案
- リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング
- その他、上記内容に関連する業務

これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】         
- Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
- Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームを
 マネージメントしたご経験
- アジャイル開発に携わったご経験
- UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
- プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
- 外部環境の変化に対する柔軟性

募集要項

企業名東急株式会社
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1200万円
 月給制:月額420000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援

■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回(途中テスト有り)→内定→条件面談

企業情報

企業名東急株式会社
設立年月1922年9月
資本金121,724百万円
事業内容【事業内容】不動産賃貸業、不動産販売業、その他

【会社の特徴】同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。
スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。
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