トップ不動産 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都テクニカルプロダクトマネージャー ※年収600万円以上
東急株式会社
掲載元 イーキャリアFA
テクニカルプロダクトマネージャー ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都渋谷区2-24-12渋谷スクラン…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
- 事業の課題発見と解決策の検討をリード
- プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理
- 機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定
- 上記に伴う社内外のステークホルダー、
UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携
- 開発チーム内でのセレモニー(スクラムイベント)の
ファシリテーション
- 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、
PRプランの立案
- リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング
- その他、上記内容に関連する業務
これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
- Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
- Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームを
マネージメントしたご経験
- アジャイル開発に携わったご経験
- UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
- プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
- 外部環境の変化に対する柔軟性
募集要項
企業名 | 東急株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア 東横線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回(途中テスト有り)→内定→条件面談
企業情報
企業名 | 東急株式会社 |
設立年月 | 1922年9月 |
資本金 | 121,724百万円 |
事業内容 | 【事業内容】不動産賃貸業、不動産販売業、その他 【会社の特徴】同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。 スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。 |