トップ自動車・輸送機器関連 - 知財、特許 - 正社員 - 東京都,神奈川県,静岡県企業法務・国際法務 〜静岡市/新横浜/東京いずれか勤務可能/テレワーク80%以上〜【エージェントサービス求人】
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株式会社村上開明堂
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企業法務・国際法務 〜静岡市/新横浜/東京いずれか勤務可能/テレワーク80%以上〜【エージェントサービス求人】
知財、特許
1> 東京事務所 住所:東京都千代田区…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■採用背景:事業のグローバル化に伴い、新規事業・新商品の創出活動により、法的リスクが複雑化・多様化してきております。それに伴い、法的リスクへの対応として、契約審査や契約交渉等法務部門の果たす役割も増加しております。そのため、今回法的リスクをチャンスに変えていける戦略的思考を持ち、海外企業ともタフな交渉ができる方を募集しております。
■業務内容:
・国際契約交渉における現地弁護士とのコミュニケーションおよび相手方との交渉
・法務コンプライアンス体制の構築
・法務担当者3名の指導育成
*50代の部長がおりますが、30代のメンバーもおり、法務に関する専門的な知識の活用やメンバーのマネジメントを期待しております。
また、知財法務部には、知財も含まれており、知財は他メンバーが行っておりますが、近しい分野であるため、将来的に携わって頂きたいと考えております。
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発、設計部門と連携し、発明発掘、グローバルな出願戦略立案〜推進、権利確保、活用
・知財に関する社内教育、啓蒙業務
■当社の特徴:約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。
・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。
・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業法務経験または国際法務経験の経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト700点以上)
・各種契約書の作成・分析・交渉能力
■歓迎条件:
・法科大学院(ロースクール)出身、司法試験受験経験
・マネジメント経験
・コンプライアンス体制構築または整備経験
・ワードやエクセルなどの基本的なPCスキル
<語学力>
必要条件:英語上級
募集要項
企業名 | 株式会社村上開明堂 |
職種 | 知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都千代田区有楽町1−7−1 有楽町電気ビル南館3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新横浜事務所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:静岡県静岡市葵区伝馬町11-5 勤務地最寄駅:各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与には、各種手当が含まれます(残業代含まず)。 ※給与金額は、経験に応じて判断致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2021年度実績 4.7ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:10 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:40 <その他就業時間補足> ■残業:2〜3時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限30,000円) 家族手当:扶養人数に応じる(16,000円〜29,000円) 住宅手当:扶養(有)13,000円/扶養(無)8,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2008年4月より確定拠出年金導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTです。 ■新入社員研修、階層別・職種別研修、国内留学制度、その他能力開発制度として各種スキルアップ研修、通信教育制度あり <その他補足> ■社員持株会 ■退職一時金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■クラブ活動補助 ■会員制スポーツクラブ加入 ■社内イベント(自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等) 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜※社内カレンダーによる(月3回以上週休2日) 年末年始(10日)、GW、夏期休暇(9日)、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目〜)、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社村上開明堂 |