トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 東京都【 グループ人事 】課長補佐~専任課長クラス/年休123日/土日祝休み/年収600万~1,000万@東京都世田谷区
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【 グループ人事 】課長補佐~専任課長クラス/年休123日/土日祝休み/年収600万~1,000万@東京都世田谷区
人事
●本社:東京都世田谷区 最寄駅 > …
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600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【 グループ人事業務 】
●主な業務内容
・グループ人事施策の企画、運用、推進
・グループ内事業会社各社の人事中期目標の推進管理、集計
・グループ内事業会社各社及び外部協業企業(コンサル)の管理、連携窓口
・グループ会社の人事制度企画、運用、推進サポート
・組織における各種手続き等全般
グループの代表および各事業会社経営層の意向、方針のもと
グループのありたい姿を見据えたグループ人事施策の企画提案、実行、運用を担っていただきます。
会社間の人的資源を共有化する仕組みなど、グループ事業戦略にも直結する
人事マネジメントなどを提言できるポジションです。
●ミッション
・人事領域のグループ全体最適化、運用によるグループ経営への貢献
(処遇、管理、配置、確保、育成など)
●組織構成
・課長(1名)
・メンバー(1名)
・他1名(業務委託)
応募条件・求められるスキル
< 必須条件 >
●事業会社の人事企画(制度・労務)、推進のご経験
●プロジェクトマネジメントのご経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事 |
勤務地 | < 勤務地 > ●本社:東京都世田谷区 < 最寄駅 > ●池尻大橋駅より徒歩3分 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | < 勤務時間 > ●9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) ●残業:有 < 給与 > ●月給:33万円〜60万円 ●年収:600万円〜1,000万円 ※残業手当は、残業手当に応じ全額別途支給。 ※上記は想定の月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 < 昇給・賞与 > ●昇給:有 ●賞与:有(※過去実績5.5カ月) < 社会保障 > ●厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 < 各種手当 > ●通勤手当:全額支給 ●子供手当:高校卒業まで健康保険扶養者(子供)1人につき月1万円(上限3万円) ※管理職は対象外 < 福利厚生 > ●独身寮(転勤者用) ●社宅(転勤者用) ●財形貯蓄制度 ●社員共済会(保養施設、リフレッシュ制度、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助) ●労働組合など < 再雇用制度 > ●定年制度 :有(60歳) ●再雇用制度:有 < 定年後の待遇 > ●65歳まで:嘱託社員 ●65歳以上:アルバイト ●契約期間の定め:無し < 受動喫煙防止のため… |
休日・休暇 | < 年間休日120日 > ●完全週休2日制(土日祝) ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育休・介護休暇(実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
< 選考プロセス >
●書類選考→FFS・1次面接→TAL→2次面接→内定
※場合により3時面接実施
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1947年10月 |
資本金 | 25億7059万3千円 |
事業内容 | < 事業内容 > ●建築・土木・●流など様々な分野における、 膜面技術を応用した構造物・設備資材の 企画・設計・製造・施工・販売 |