バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋　都…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、
B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、
B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）
の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、
人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。
■業務詳細
ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します
・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営
・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、
　採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等）
・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行）
・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等）

■業務の特徴、魅力
バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、
新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。
ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、
ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。

【会社や職場の雰囲気】
社内はフリーアドレスです。
服装自由
平均年齢は30代前半
バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢

【勤務先の人数／年齢構成】
マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
完全土日祝休み
フレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間）

【活かせるスキル・身に着くスキル】
人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます

■就業場所の変更の範囲
　無

■有期労働契約を更新する場合の基準
　契約更新：有　相互合意の上
　契約更新上限：無　通算3年経過後無期転換

応募条件・求められるスキル

大卒
人材開発・研修企画運営・採用業務、何れかの業務経験1年以上
歓迎）
上記何れかの領域でのマネージメント経験
（マネージメント経験のある方は、スタッフではなく、アシスタントマネジャーとしてのスタートをお願いする場合があります。）

募集要項

企業情報