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Mywayプラス株式会社

掲載元 doda

【新横浜】大手自動車関連企業への深耕営業◆業界トップ級シェアの開発計測ツール・装置メーカー◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【パワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカー/年間休日128日/残業月15時間以内】

■採用背景:
事業拡大に伴う増員募集となります。

■業務内容:
国内大手自動車関連企業への深耕営業をお任せします。
従業員数約100名ながら業界トップクラスのモータ評価装置を有し、中小企業ならではの意思決定スピード・マーケティングから携わる業務の幅広さが魅力です。

<具体的には>
トヨタ・ダイハツ・マツダをはじめとした国内大手自動車関連企業の開発者に対して、技術部門と連携した深耕営業をお任せします。

■組織構成:
試験装置営業部 5名(部長30代、20代2名、30代3名)

■業務における強み:
電気自動車の普及に伴い、モータ評価装置/電源装置が多くの引き合いをいただいております。25年度10億円を目標に置き、1社の深耕をますます強化。
今後伸びていく業界・Tier1開発者と関わることでより深い知識を身に着けたい方大歓迎です。

■働き方:
入社後はご経験に応じて1〜3ヵ月程度の研修期間がございます。
年間休日128日/残業月15時間以内とメリハリのある環境で、直行直帰も多いです。

■当社特徴:
当社はパワーエレクトロニクス(電力変換)技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。
エンジニア出身の社長をはじめ、東京工業大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。
そのためトヨタ自動車・三菱電機・東京電力など国内の名だたる大手メーカーや大学研究機関からの信頼も厚く、成長を遂げています。
また人物的側面の成長についても重点的に取り組んでいます。

■ユニークな人事制度:
【チャレンジ制度】半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度
【考える現場】顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。
【FA制度】年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・装置の営業経験をお持ちの方
・インターロックの知識をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件:
・自動車業界向けの営業経験
・電気電子メーカーでの営業経験
・工作機器をはじめとする機械装置の営業経験
・装置のインターロックが分かる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名Mywayプラス株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー
勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,398円〜343,558円
固定残業手当/月:67,102円〜93,942円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円〜437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定(経験・能力によって優遇)
■賞与:年2回(7月・12月)
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:「福利厚生その他」欄を参照してください
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
高年齢者継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助
■FA制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、他
※有給消化率71%(前年実績)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

企業情報

企業名Mywayプラス株式会社
資本金70百万円
平均年齢35歳
従業員数115名
事業内容■事業内容:
・開発用ツール(パワエレ分野において研究開発に必要な開発ツール、実験システムを提供)
・試験用電源・バッテリ充放電試験システム(パワエレの研究や、バッテリ・燃料電池開発に必要な電源・電子負荷を提供)
・モータ・インバータ評価システム(車両電動化向けのモータ・インバータ評価装置を提供)
URLhttp://www.myway.co.jp/
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