トップ鉄鋼・金属 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪茨木】船舶資材の設計(積み付け計算)※業界トップクラス/年間休日120日/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
港製器工業株式会社
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【大阪茨木】船舶資材の設計(積み付け計算)※業界トップクラス/年間休日120日/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
LS事業部(大阪府茨木市) 住所:大阪…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【基本土日祝休み/年間休日120日/各種手当充実(家族手当・住居手当等)/ワークライフバランスを整えて働ける環境】
■仕事の流れ:
造船所仕様に基づき3DCADを用いて、船舶の貨物積み付けができる金物図の作成を行っていただきます。組織は3名の男性と1名の女性で構成されております。
<設計対象>
船舶ラッシング資材(コンテナ船・車両運搬船に必要な金物類)
※貨物を固定するために使用する資材になります。
<具体的には>
・造船所仕様に基づいた3DCADを使用した設計業務
・船舶ラッシング資材の設計・積み付け計算
・設計図面の作成および修正
・社内外の関係者との打ち合わせおよび調整業務 など
■仕事の特徴・魅力:
・年間休日120日で残業も少ない環境ですので、安心して働くことができます。ご家庭とお仕事を両立したい方にもおすすめの環境です。
・同社のラッシング資材に関してはニッチトップの商材でございますので、安定性のある事業です。海外含めても取り扱っているのが数社だけの製品です。
■組織風土:
自分が考えた事ややりたいと思う事を社長や周りの人間にいえ、認めてもらえる環境という面で、コミュニケーションがとりやすい環境というのも同社の特徴の一つになっています。
■事業の安定性:
同社は、LS(ラッシングシステム)事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。
■同社の強み:
同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。
船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80%は同社の商品です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構設計もしくは構造設計のご経験
募集要項
企業名 | 港製器工業株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> LS事業部(大阪府茨木市) 住所:大阪府茨木市西駅前町5-8 茨木昭和ビル3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜312,000円 <月給> 280,000円〜312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(2.4ヶ月分程度)+各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間20時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■社内規程に基づき支給 家族手当:■配属者:8千円 子供:5千円/月 ※社内規程有 住宅手当:■既婚:2万円/月 独身:1万円/月 ※社内規程有 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:■補足事項無し 退職金制度:■65歳まで再雇用制度有 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆安全・衛生教育 ◆ISO教育 ◆OJT ◆業務に関わる資格取得補助 <その他補足> ■懇親会・社内レクリエーション ■有料セミナー・勉強会参加補助あり ■資格取得支援制度 └業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担 ■退職金あり ■オフィス内分煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇(取得率70%〜80%)、産休・育休(取得・復帰実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 港製器工業株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 103名 |
事業内容 | ■理念:【イメージをスピード実現する達人として、共に未来を創ります。〜REALIZE YOUR IMAGE〜】 建築金物の製造を通じて蓄積した知識・経験に基づく「開発力と製造力」を活かし、世間やお客様、社員の頭の中にある「こんなものがあったらいいな」「こんなことが出来ればな」といった漠然とした理想(イメージ)をスピードを意識して具体的に現実化できる達人になるということを目標に社員の方が日々働いておられます。 ■事業内容: 物流機器、鉄骨建方治具、住宅マンション用エクステリア ■詳細:世の中の安心安全を守る<縁の下の力持ちとして仕事に打ち込む>同社は金属製品を造り続けて60年以上。製品は人が設計し、人が作ります。製品はどんな人がどんな想いで作るかが重要です。私たちは世の中の安心安全を守るという誇りを持って仕事を行っています。また、それをやり続けることで、それが他社にも広がり、世の中が良くなっていくことを願いながら仕事に打ち込んでいます。 ■ビジョン: 【これからの港製器工業株式会社】港製器工業の魅力は、アットホームな社風、フラットに意見交換できる環境です。若手がチャレンジ精神が活かせるような土壌が出来るように成長していきたいと考えています。 ■同社の強み:同社の強みは、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」をはじめ、鉄骨建て方治具「ATOMUシリーズ」、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。鉄、アルミ、ステンレスを主体とし、樹脂も組み合わせた総合的な開発設計、製造、販売メーカー。船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80%は同社の商品です。 |
URL | https://www.minatoseiki.co.jp/ |