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booost technologies株式会社

掲載元 doda

【東京】プロジェクトマネージャー◆脱炭素社会実現に向けた自社サービス開発/大手導入実績多数/週4在宅【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社サービス開発/大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境/脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入を支援/カーボンニュートラル(脱炭素)実現に向けたシステムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供】

■概要:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、プロジェクトチームの責任者として業務を推進していただきます。

■業務内容:
・顧客対応(要件のヒアリング、要件調整)
・プロジェクトの進行に関わるQCD管理
・エンジニアとの協業
・継続的な組織および業務改善活動

■プロダクトについて:
企業のサステナビリティ経営を加速するプラットフォームです。CO2排出量の見える化、環境パフォーマンスの見える化、人的資本やガバナンスも含むESG全体の開示項目の見える化によるESGパフォーマンスの向上が可能です。これにより、効率的なサステナビリティ経営の意思決定が可能になります。売上高1,000億円以上のリーダー企業に多数導入いただいています。

■開発環境:
・バックエンド…PHP(一部Python)
・フレームワーク…Laravel
・フロントエンド…Vue.js
・データベース…MySQL
・インフラ…AWS、Docker
・デプロイ/ビルド…Github
・コミュニケーション…Teams、ASANA

■業界と当社の強み:
国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により企業に対してサプライチェーン全体の脱炭素化が求められる中、当社ではCO2排出量の可視化だけでなく、CO2削減まで一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供しています。新電力事業の立ち上げ支援/運営代行における120社を超える業界トップクラスの実績が、脱炭素化の出口戦略までのコンサルティングを実現しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・委託先のマネジメント経験

■歓迎条件:
・クライメート/エネルギー業界における開発のご経験
・Tier1のSierにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
・エンジニアリングのご経験
・要件定義〜概要設計のご経験
・データベース設計のご経験

募集要項

企業名booost technologies株式会社
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円〜

<月給>
570,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※賞与:年2回(業績による)
※試用期間は評価制度の対象外となります(賞与の支給対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:子供1名につき10,000円/月
住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・定期健康診断
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・家賃手当
・こども手当
・時短制度
-育児:3歳に満たない子を養育する従業員(1日、1.5時間まで短縮可)
-介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間(1日、1.5時間まで短縮可)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み、年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
生理休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名booost technologies株式会社
資本金1,000百万円
平均年齢36歳
事業内容■事業詳細:
弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、
日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。

「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、
気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。
URLhttps://booost-tech.com/
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