トッププラントエンジニアリング - 人事 - 正社員 - 愛知県【刈谷】労務担当◆三菱電機Gで安定／年休127日／福利厚生充実◎／賞与実績5.85ヵ月◆【エージェントサービス求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【刈谷】労務担当◆三菱電機Gで安定／年休127日／福利厚生充実◎／賞与実績5.85ヵ月◆【エージェントサービス求人】
人事
中部本部 住所：愛知県刈谷市神田町1丁…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場の三菱電機Gで安定！／インフラ事業で景気に左右されない／年休127日／福利厚生充実◎／通信教育など研修制度有り／経験活かして大手G会社へチャレンジ！〜
■業務内容：
人事総務職として、ご本人のご経験・ご意向踏まえて、人事考課・労政等をご担当いただきます。
※総合職採用になりますので、将来的には総務部の中で幅広く業務を担当いただきます。
ご経験にもよりますが、人事考課・労政から領域的には給料・社会保険・採用・教育制度企画等も担当いただきます。
※中部本部が所在する刈谷市を基本的な業務エリアとし、全国の本部、支社、営業所への出張が発生します。
※転勤に関しては、将来的には全国の支店・関連会社への異動・出向の可能性があります。頻度は個人によって異なりますが、10年以上同じ拠点の方もいらっしゃいます。
■キャリアイメージ：※ご経験値等により異なります。
◇25歳〜既存メンバーからのOJTにて、しっかり業務を覚えていただきます。
◇28歳〜1人前として、幅広く業務を担当いただき、中核メンバーとして活躍いただきます。
◇30歳〜同社の主任クラスとして、後輩の指導や担当業を広げていただきます。
■同社の特徴：
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業での人事業務の下記いずれかの経験のある方
→社会保険、人事考課、窓口業務、社員・労働組合対応、労務（勤怠）管理
募集要項
| 企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部本部 住所：愛知県刈谷市神田町1丁目33番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 社会保険：三菱電機健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助、奨励金制度、担当業務のOJTを中心とした育成、業務レベルに応じた社外講座、通信教育の受講、社外資格の取得奨励 ＜その他補足＞ ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■住宅費補助 ■クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど） ■親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 3,182名 |
| 事業内容 | ■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 |
| URL | https://www.mpec.co.jp/ |
