トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 生産・製造技術(化学),技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉工場】安全環境担当(グループ担当マネージャー)◆行政折衝/大気・水質関係/産廃関係対応など◆【エージェントサービス求人】
DIC株式会社
掲載元 doda
【千葉工場】安全環境担当(グループ担当マネージャー)◆行政折衝/大気・水質関係/産廃関係対応など◆【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他
千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/世界シェアNo.1/世界64か国に170社を超えるグループ会社/海外売上比率60%以上のグローバル化学メーカー/在宅勤務有】
◆職務内容
千葉工場にて、環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進頂きます。
・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応)
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・国内外の環境データ管理
・環境事故対応(行政報告、再発防止)
・ 国内外の環境関連情報の把握・対応
※管理職での採用を想定しておりますが、プレイングマネージャーのような立ち位置を想定しております。
◆ポジションの魅力
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。
・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力)を向上させることができます。
◆同社について
◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。
◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。(2023年12月31日現在)創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M&A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。
◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立/カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50%削減、サステナブル製品比率60%などに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・化学メーカーにおける環境関連業務の実務経験をお持ちの方(行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務)
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方(10名程度の組織マネジメントを頂きます)
・日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある方
◆歓迎要件
・EMSの内部監査員の経験を有する
募集要項
企業名 | DIC株式会社 |
職種 | 生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通12 勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜630,000円 <月給> 550,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂 ■健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※基本土日休みですが、一部事業所カレンダーにより変動あり 祝日、年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 初年度の有給休暇は入社月により変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | DIC株式会社 |
資本金 | 96,600百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 3,947名 |
事業内容 | DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。 また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったDICメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。 現在は、パッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。 DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。 |
URL | http://www.dic-global.com/ja/ |